Tijdens dit webinar in het kader van De Warmste Week, reikt Kim Hilgert inzichten, handvatten en inspirerende voorbeelden aan om met meer begrip en doeltreffendheid om te gaan met onzichtbare aandoeningen op de werkvloer.
Vergroot motivatie, verbinding en prestaties met vijf hefbomen voor werkgeluk. Ontvang van 6 tot 10 oktober elke dag een korte, toepasbare inspiratie in je inbox.
Van WK Hoopers naar werkvloer: ontdek 6 inzichten over groei, volharding en teamwork die inspireren tot sterker leren en samenwerken op het werk.
Het lijkt wel alsof de uitdagingen op de werkvloer steeds verder toenemen. We geven je een overzicht van de meest frappante cijfers.
Hoe vormen HR, well-being en facility management samen de sleutel tot een duurzame en toekomstgerichte werkplekstrategie?
Tryangle co-founders Kim Hilgert en Griet Deca nemen je mee in de cruciale rol die werkgeluk kan spelen in tijden van verandering. We verbinden inzichten uit verschillende invalshoeken over change, aanpassingsvermogen, veerkracht, emotionele veiligheid en motivatie aan concrete acties die kunnen bijdragen aan een positieve werkomgeving.
Tijdens dit binar gaan we dieper in op de ‘why’ en de ROI van welzijn en werkgeluk. Zo kom je te weten hoe je investeren in corporate well-being verder kan laten gaan dan enkele losse initiatieven en hoe je jouw eigen duurzaam beleid uitbouwt met impact en resultaat.
Een compleet overzicht van alle voordelen en de return van investeren in welzijn en geluk op het werk.
On demand inspiratiewebinar met Griet Deca over de impact van toxisch leiderschap en tips, inzichten en handvaten om het aan te pakken.
Benieuwd hoe we met inzichten over het verband tussen werk en slaap ons welbevinden en prestaties verder kunnen verbeteren?
Kom meer te weten over waarom de standaard werkplek aanpak niet langer volstaat en de ideale werkplek niet bestaat. Hoe kan je dan wel inzetten op welzijn, betrokkenheid en performantie? Met deze 7 krachtige inzichten vanuit corporate well-being én facility management.
Veel bedrijven willen bevlogen medewerkers, maar stellen niet altijd voldoende budget ter beschikking om te investeren in welzijn. Wat kost méér, denk je? Investeren of negeren? Ontdek waarom welzijn een must is en hoe je net heel wat kosten bespaart door slim in te zetten op welzijn.
5 signalen van overmatig sociale media gebruik en praktische tips om een gezondere digitale balans te creëren.
Ontdek de meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam en leer hoe strategische positionering, effectieve betrokkenheid en actieve rolverdeling bijdragen aan een gelukkige, gezonde en productieve werkvloer.
Leer hoe je van hyperconnectiviteit naar bewuste connectie gaat. Ontdek strategieën voor meer focus, welzijn en een gezonde digitale balans – zowel op het werk als privé!
Ontdek hoe een work-life blend je helpt om veerkrachtig te jongleren met de 5 ballen van het leven: familie, vrienden, geest, gezondheid en werk. Leer hoe je uit de gouden kooi van werk stapt en balans creëert op jouw manier!
In dit artikel lichten we onze Tryangle piramide van werkgeluk toe waarmee we positieve en werkgelukkige bedrijfsculturen helpen creëren.
Digistress en digitale overbelasting ondermijnen ons welzijn en focus en kunnen zelfs leiden tot burn-out. Ontdek hoe je balans creëert in een wereld vol prikkels met praktische tips voor digitale rust op de werkvloer.
Introverte collega’s worden soms over het hoofd gezien op de werkvloer, terwijl ze waardevolle inzichten en een andere dynamiek kunnen brengen. Hoe kan je een werkomgeving creëren waarin introverte persoonlijkheden meer kunnen floreren?
Hoe herken je een toxische bedrijfscultuur? En hoe buig je die om naar een omgeving waarin medewerkers floreren? In deze workshop op De Proeverijen vertelt Kim Hilgert hoe L&D kan bijdragen aan positieve verandering.
Zijn KPI’s en winst belangrijker dan welzijn en werkgeluk? Griet Deca en Kim Hilgert nemen deze afweging, die zich vaak stelt in de hoofden van aandeelhouders, even onder de loep.
Scoor werkgeluk tips en inzichten, voor jezelf, je team of je organisatie, tijdens de Week van het Werkgeluk, van 6 tot 10 oktober 2025.
Tryangle kondigt met trots de lancering aan van een innovatief pilootprogramma omtrent de 4-dagen werkweek. Dit project biedt bedrijven in Vlaanderen een unieke kans om een verkorte werkweek met behoud van voltijds loon gedurende zes maanden uit te proberen, onder begeleiding van internationale en lokale experts.
