Tips voor meer energie en positiviteit doorheen de werkdag
Dat we positieve ondersteuning kunnen gebruiken om allerlei uitdagingen aan te gaan die momenteel op ons af komen, zeker ook op de werkvloer, staat buiten kijf. Steeds meer medewerkers geven aan dat ze zich niet goed in hun vel voelen met toxische stress, burn-out, demotivatie, negativiteit, absenteïsme en verloop tot gevolg.
Met behulp van een positieve mindset in een constructieve werkomgeving kunnen werknemers én organisaties samen de negatieve spiraal doorbreken. En het gevolg? Collega’s die zich gezonder, veerkrachtiger, energieker en positiever voelen en betere prestaties neerzetten die de medewerker zelf – maar ook het team, de ganse organisatie en zelfs de maatschappij – ten goede komen.
Een bedrijfscultuur veranderen is niet iets dat van vandaag op morgen kan gerealiseerd worden en het is hoogstwaarschijnlijk ook geen makkelijke weg. Weerstand en vragen kunnen altijd opduiken en het vraagt moed en doorzettingsvermogen van de top van de organisatie en de leidinggevenden. Bovendien moet het gedragen worden door de ganse organisatie. Maar, ook al is het creëren van een mindful en positieve werkcultuur een uitdaging en een stevig proces, de voordelen zijn het meer dan waard!
In dit e-book ontdek je 7 tips, gebaseerd op de principes van positieve psychologie en mindfulness, om een positieve boost te geven aan jouw team- of bedrijfscultuur. Bovendien brengen deze tips rust en focus voor jezelf – en je collega’s – doorheen de werkdag.
Wil je gericht, concreet en relatief snel inzetten op (welzijn) en werkgeluk in jouw organisatie?
Maak gebruik van een interne werkgeluk ambassadeur!
