Actuele uitdagingen op de werkvloer
Anno 2022 lijkt het alsof de uitdagingen op de werkvloer enkel verder uitvergroot worden. We geven je een overzicht van de meest frappante cijfers.
Hard werken mag ook fun zijn bij Kinnarps
Carolien en Katrijn van Kinnarps vertellen onder meer over hoe werkgeluk bijdraagt tot productiviteit en hoe de kantoorinrichting en een aangename werkomgeving daar een rol in spelen, over het belang van een open communicatiecultuur, de war for talent, hun Happiness Heroes en hoe hard werken ook fun mag zijn,…
De ROI van welzijn en geluk op het werk
Een concreet overzicht van alle voordelen en de return van investeren in welzijn en geluk op het werk.
De mens centraal bij BD
Alexander Alonso van BD Benelux heeft het over de meest gemaakte denkfout bij burn-out (“het kan mij niet overkomen”), de impact van de corona pandemie, hoe je ook in een moeilijke context de mens centraal kan blijven stellen, de focus op ‘servant leadership’ en het concept work life harmonie ipv balans.
Samen werken aan werkgeluk bij Bright Plus
Ontdek meer over de visie van Linda op persoonlijk leiderschap, de 5 pijlers in het welzijnsbeleid van Bright Plus, maar ook over de sterkte van een bottom-up verhaal, de uitdagingen rond hybride werken en over het belang van feedback en de kracht van kwetsbaarheid.
Werken vanuit verbinding en overleg bij VGD
In onze tweede aflevering van de Try a Different Angle Podcast, gingen we het gesprek aan met Sanne De Prycker bij VGD. Over Sanne De Prycker Sanne De Prycker is HR Business Partner en preventieadviseur bij [...]
Read More
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers
In de eerste aflevering van onze gloednieuwe Try a Different Angle Podcast (die je onderaan deze pagina ook volledig kan beluisteren) ontdek je iets meer over het verhaal van Tryangle co-founders Kim Hilgert en Griet [...]
Read More
E-book: werken aan werkgeluk 3
Een cadeautje voor jou naar aanleiding van de Week van het Werkgeluk: een nieuw e-book met extra inzichten en concrete tips om je werkgeluk een boost te geven.
In de prijzen vallen met werkgeluk
Over de extra aandacht voor werkgevers en organisaties die geven om hun mensen en welzijn en werkgeluk prioritair maken.
Gelukkige medewerkers zijn succesvoller
De conclusies uit wetenschappelijk onderzoek zijn glashelder: Gelukkiger zijn verhoogt je kansen op succes op het werk drastisch
Europa als “Great Place to Work”?
Gallup ondervraagt jaarlijks meer dan honderdduizend medewerkers over de ganse wereld over hoe ze zich voelen omtrent hun werk en hoe geëngageerd ze zich voelen. Het laatste rapport “The State of the Global Workplace […]
Ongelukkig op het werk?
Zo vind je een oplossing!
Hoe weet je wanneer je ongelukkig bent op het werk? Wij komen in onze coaching sessies, workshops en trainingen vaak in contact met mensen die niet zo gelukkig zijn met hun job of met leidinggevenden [...]
Read More
Hoe organisaties inzetten op welzijn en werkgeluk in de praktijk
Dankzij het bedrijfsproject van de KUL kregen we een unieke blik op de werkgelukinitiatieven die in de praktijk worden uitgerold in kleine en grote organisaties.
De piramide van werkgeluk
In dit artikel lichten we onze Tryangle piramide van werkgeluk toe waarmee we positieve en werkgelukkige bedrijfsculturen helpen creëren.
Onderzoek naar werkgeluk:
8 dimensies uitgelicht
Dat we bij Tryangle organisaties ondersteunen die willen werken aan welzijn en geluk op het werk is allang geen geheim meer. Daarom dat we heel wat activiteiten op poten zetten om medewerkers, leidinggevenden, management teams, [...]
Read More
Case Study: Hoe Google omgaat
met hybride werken
Net zoals zovele bedrijven probeert ook Google greep te krijgen op hoe werknemers zullen reageren op zogenaamd hybride werk. De meerderheid van de medewerkers heeft geen haast om terug te keren naar de fysieke werkvloer. [...]
Read More
10 tekenen dat je ongelukkig bent
op je werk
Wanneer je in Google een zin begint te typen om iets op te zoeken, dan krijg je enkele automatische suggesties op basis van de woorden waarop het vaakst gezocht wordt. Jammer genoeg is de […]
Online opleidingen rond welzijn op het werk: de vooroordelen ontkracht
Alle vooroordelen over online en hybride opleidingen voor welzijnsthema’s ontkracht. Ontdek de win-win-win voor trainers, organisaties en teams!
Praktische handleiding voor een duurzaam werkgelukbeleid
Waarom schreven we een boek over werkgeluk voor elke professional die werkgeluk wil implementeren in een bedrijfscontext? Er is werk aan de winkel als het gaat over werkgeluk!
Werken aan welzijn en werkgeluk met een in-company welzijnsteam
Hoe consultancy op het vlak van welzijn en werkgeluk eruit kan zien ontdek je in dit artikel. Chief Happiness Officer Kim Hilgert beschrijft hoe ze met het welzijnsteam van een groot bedrijf (10.000 werknemers) […]
Gratis e-book:
10 extra tips voor meer werkgeluk
Download het e-book We vertelden je al waarom werken aan werkgeluk van belang is en waar je precies kan starten. Tevens kon je in de winst van werkgeluk en in dit artikel al ontdekken welke [...]
Read More
Vier happiness killers waar bijna elk bedrijf intrapt
Steeds meer mensen begrijpen hoe aan de keerzijde van stress en burn-out werkgeluk blinkt. Meer en meer bedrijven zijn vandaag bereid om te werken aan werkgeluk. En tegelijk trappen meer en meer bedrijven in […]
Goede resultaten alleen zijn niet voldoende voor werkgeluk
Als je werkgeluk wil bereiken, moet je goed zijn in je job. De mens wil immers bijdragen tot iets groter dan zichzelf, waarde creëren en een verschil maken – allemaal belangrijke aspecten voor werkgeluk. Net […]
De winst van werkgeluk
Het mag niet verbazen dat meer en meer bedrijven zicht bewust worden van de winst van werkgeluk. De Week van het Werkgeluk zit er ongetwijfeld voor iets tussen, maar ook de succesvolle voorbeelden van […]