Kan een kortere werkweek in de zorgsector het personeelstekort oplossen?
Is het tijd voor een andere aanpak? Kan een 4-dagen werkweek bijdragen aan een oplossing voor de uitdagingen in de zorgsector?
Is het tijd voor een andere aanpak? Kan een 4-dagen werkweek bijdragen aan een oplossing voor de uitdagingen in de zorgsector?
Nieuwsgierig, enthousiast of geïnteresseerd om deel te nemen aan het 4 Day Week pilootprogramma? We hebben een aantal veelgestelde vragen op een rijtje gezet, zodat je alle antwoorden krijgt die je nodig hebt.
Tryangle kondigt met trots de lancering aan van een innovatief pilootprogramma omtrent de 4-dagen werkweek. Dit project biedt bedrijven in Vlaanderen een unieke kans om een verkorte werkweek met behoud van voltijds loon gedurende zes maanden uit te proberen, onder begeleiding van internationale en lokale experts.
AFAS Software zet een grote stap in het bevorderen van werk-privébalans en welzijn van haar medewerkers door een vierdagenwerkweek in te voeren. Alle medewerkers zullen een betaalde ontwikkeldag krijgen, met als resultaat dat alle medewerkers op vrijdag een vrije dag hebben.
Een zeer inspirerende case study omtrent het succes en de voordelen van een 4-dagen werkweek, zelfs voor een online retailer! Ontdek hoe ze het aanpakten, hun grootste uitdagingen en de tips die het ganse project hebben laten slagen.
Een 4-dagen werkweek bij een politiekantoor? 4 Day Week Global en het politiekantoor van de Amerikaanse stad Golden in Colorado probeerden het uit. En met succes!
De realiteit van de vierdaagse werkweek. Ontdek de casestudie bij productiebedrijf Advanced RV.
Als Belgische country partners van 4 Day Week Global werpt Tryangle een blik op het verleden, het heden en de toekomstige plannen van België voor een 32-urige werkweek met een voltijds loon.
Tryangle schakelde in september 2023 over op de échte vierdagenwerkweek. We ontvingen hierop héél wat reacties en vragen en willen jullie deze inzichten dan ook zeker niet onthouden.
Tryangle introduceert vanaf 1 september de échte vierdagenwerkweek. Wat dat precies inhoudt en waarom we dat doen ontdek je in dit artikel.
De vierdagenwerkweek is een hot topic. Heel wat landen en organisaties hebben het concept van 32 uur als voltijdse betrekking uitgetest en de resultaten zijn indrukwekkend.
De laatste jaren is onze kijk op werk en de integratie ervan in ons (privé-)leven sterk gewijzigd. Dat heeft heel wat gevolgen op onze manier van werken.