Gen Z omarmen en engageren op de werkvloer

Vandaag kijken bijzonder veel bedrijven met grote ogen en heel wat remmende overtuigingen naar Gen Z. Zijn ze (te) assertief, arrogant, veeleisend of naïef? Jammer, want volgens Griet Deca kunnen we net zoveel leren van deze jongste generatie op de arbeidsmarkt. Hoe kunnen organisaties deze jongste generatie warm maken en houden?

Read More

Sleutels voor psychologische veiligheid op de werkplek

Fouten, onduidelijkheden, menselijke botsingen en gebroken relaties zijn nu eenmaal onvermijdelijk op de werkplek, maar psychologische veiligheid is dé oplossing voor constructieve interacties en groei. In deze blog gaan we dieper in op het topic en geven we inzichten en tips mee.

Read More

Werkdruk: wat is het en welke impact heeft het?

Ondanks dat een zekere mate van uitdaging en verantwoordelijkheid motiverend kan zijn, kan overmatige werkdruk ernstige gevolgen hebben voor zowel individuen als organisaties. Griet Deca geeft tips omtrent hoe je als werknemer, leidinggevende of organisatie gezond(er) kan omgaan met werkdruk.

Read More

Het onderschatte gevaar: De bore-out

Griet Deca graaft in het wetenschappelijk onderzoek naar inzichten omtrent bore-out, een fenomeen vergelijkbaar met burn-out, maar dat ontstaat doordat iemand zich verveelt en zich onderprikkeld voelt op het werk.

Read More

Ongelukkig op je werk? Word een saboteur!

In een context waar mensen elkaar ontmoeten kunnen onbewust en ongewild heel wat sabotagemechanismen spelen . Griet Deca neemt ze op een creatieve manier onder de loep, op basis van een heus sabotagemenu uit 1944!

Read More

A TONN of (laad)stress

Onze Chief Happiness had tot voor kort enkel nog maar van laadstress gehoord. Maar nu ze het aan den lijve mocht ondervinden vertelt ze over wat dat precies doet met een mens.

Read More

De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers

In de eerste aflevering van onze gloednieuwe Try a Different Angle Podcast (die je onderaan deze pagina ook volledig kan beluisteren) ontdek je iets meer over het verhaal van Tryangle co-founders Kim Hilgert en Griet [...]
Read More

Je bent wie je kent

Griet Deca vraagt zich af op welke manier je tot veel sterkere samenwerkingsverbanden kan komen in organisaties, en liet zich inspireren door Esther Perel.

Read More