De HR Excellence Awards: erkenning die raakt
2026 is voor Tryangle alvast een zeer bijzonder jaar. Met bijzonder veel trots mocht Tryangle de Belgian HR Excellence Award 2026 in ontvangst nemen, in de categorie Best Employee Experience & Engagement Solutions. Een mooie erkenning voor onze jarenlange inzet, samen met onze klanten, rond welzijn, motivatie en samenwerking op de werkvloer.
De nominatie voelde sowieso al als een prachtig compliment, maar ook als een bevestiging dat investeren in mensen loont. Voor organisaties én voor de resultaten die kunnen neergezet worden wanneer medewerkers zich beter in hun vel kunnen voelen.
De bekroning als winnaar in deze categorie tussen een reeks sterke mede-genomineerden maakt duidelijk dat wat begon als een mooie erkenning, uiteindelijk uitmondde in de hoogste bevestiging. Eentje waar we dan ook enorm dankbaar voor zijn!
Een bekroning gedragen door de jury én de HR-community
De Belgian HR Excellence Awards staan bekend om hun objectieve erkenning voor HR-dienstverleners in België. De nominaties zijn gebaseerd op een onafhankelijk onderzoek van ARC Research en de CHRO Executive Circle, uitgevoerd bij 1.718 HR-beslissers uit uiteenlopende sectoren.
Dat Tryangle tot de vijf genomineerden behoorde naast Ambassify, Monizze, Pluxee en Welliba, maar uiteindelijk ook als winnaar werd uitgeroepen, bevestigt dat een doordachte, mensgerichte aanpak van welzijn vandaag geen nice-to-have is maar een strategische keuze die echt het verschil maakt voor organisaties. Het toont dat organisaties vandaag actief op zoek zijn naar oplossingen die medewerkers versterken en teams duurzaam laten samenwerken.
De winnaars van de Belgian HR Excellence Awards worden niet alleen bepaald door een jury van experten. Ook de stem van de HR-community telde mee. Van 4 tot en met 16 februari 2026 kon er gestemd worden, en die stemmen werden meegenomen in de eindbeoordeling. Op die manier weerspiegelt de award niet alleen de kwaliteit van het dossier, maar ook het vertrouwen, de reputatie en de samenwerkingen die organisaties in de praktijk opbouwen. HR excellence gaat immers verder dan enkel de theorie.
17 maart2026, een pracht van een avond
De winnaars van de Belgian HR Excellence Awards 2026 werden bekendgemaakt op 17 maart 2026, tijdens een feestelijke ceremonie in Château du Lac in Genval, waarop HR-professionals en dienstverleners samenkwamen om sterke praktijken te erkennen, ervaringen te delen en inspiratie op te doen binnen de HR-community.
Deze nominatie én de prijs uiteindelijk ook daadwerkelijk in ontvangst mogen nemen op het podium, voelde als een mooie erkenning van het vertrouwen dat klanten, partners en de bredere HR-community in Tryangle stellen. Een warme dankjewel dus aan iedereen die welzijn, motivatie en betrokkenheid elke dag mee op de agenda zet.
Een gedeelde prestatie
Deze award is het resultaat van de energie, expertise en het engagement van de volledige Tryangle tribe. Elke dag opnieuw wordt er gewerkt aan trajecten die organisaties helpen om sterker, menselijker en performanter te worden.
Daarnaast is deze erkenning ook absoluut te danken aan de organisaties die hun vertrouwen aan ons geven en samen met Tryangle hun verhaal vormgeven en de stap zetten om welzijn strategisch te verankeren. Zo bouwen we samen aan werkplekken waar mensen écht kunnen floreren.
Van erkenning naar ambitie
Deze mijlpaal is voor Tryangle geen eindpunt. Integendeel. Het is een extra motivatie om organisaties nog gerichter te ondersteunen in hun welzijnsstrategie.
De uitdagingen rond stress, betrokkenheid en leiderschap blijven groeien. Net daarom is het cruciaal om verder te kijken dan losse acties en te bouwen aan een geïntegreerde aanpak die impact maakt op lange termijn.
Klaar om welzijn strategisch aan te pakken?
Wil je ontdekken hoe jouw organisatie werk kan maken van meer motivatie, veerkracht en samenwerking? Tryangle ondersteunt organisaties met trajecten, trainingen en consultancy op maat om welzijn om te zetten in concrete resultaten.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe ook jouw organisatie kan bouwen aan duurzame performance via werkgeluk en corporate well-being.
Wil je inzetten op een positieve en mensgerichte bedrijfscultuur?
Op basis van ons eigen piramidemodel maken we organisaties bewust van de componenten, opportuniteiten en ROI van welzijn en geluk op het werk.
We reiken oplossingen aan voor zowel organisaties als leidinggevenden en individuele medewerkers omdat we overtuigd zijn van de gedeelde verantwoordelijkheid van de werkgever én de werknemer. We ontwikkelen steeds interventies op maat van de bedrijfscultuur en volgens de prioriteiten en de noden van de organisatie.
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen?
Ontdek onze diensten of thema’s of download onze folder
