STERK TEAMWERK, OOK OP AFSTAND
Nu we met zijn allen meer inzetten op hybride werken is het meer dan ooit belangrijk om in verbinding te blijven met elkaar. Organisaties creëren momenteel een boeiende, nieuwe toekomst en proberen te bedenken welke flexibele combinatie van kantoor- en thuiswerk bij hen past.
Om het engagement en het werkplezier van medewerkers op peil te houden, is het ondersteunen van het contact tussen collega’s en de samenwerking binnen (hybride) teams broodnodig.
Vermijd een team-out, versterk de connectie tussen collega’s en bouw aan een veerkrachtig en gemotiveerd team (ook op afstand)! Laat je inspireren door ons aanbod, zowel voor leidinggevenden als medewerkers.
Gratis Webinar:
Oplossingen voor toxisch leiderschap.
Hoe ga je ermee om? Hoe vermijd je het?
Maandag 19 juni (9u)
Toxisch leiderschap is een topic dat de laatste tijd steeds vaker ter sprake komt. Niet onterecht, want het kan nefaste gevolgen hebben.
Niet alleen kan het een teken aan de wand zijn van een ganse organisatiecultuur zijn die toxisch blijkt te zijn, het kan zich ook op kleinere schaal afspelen, namelijk binnen één team of specifiek gelinkt aan één persoon, maar evenzeer grote schade aanrichten.
In dit interactief webinar helpt Chief Happiness Griet Deca de deelnemers bewust worden van de waarschuwingssignalen en geeft ze handvaten mee om in te grijpen, er mee om te gaan en de situatie om te buigen naar een gezondere werkcultuur met meer welzijn, werkplezier en werkgeluk.
Random Acts of Kindness als sleutel voor een positieve bedrijfscultuur
Onderzoek uit de positieve psychologie beschrijft uitvoerig welke effecten vriendelijkheid, altruïsme en dankbaarheid kunnen hebben op onze mentale én fysieke gezondheid. Met andere woorden, vriendelijkheid loont en dat geldt ook zeker op de werkvloer!
Wil je meer weten over het belang en de impact van “kindness” op je bedrijfscultuur en hoe je Random Acts of Kindness kan toepassen en ondersteunen om zo het positieve verschil te maken? Klik op de onderstaande link en bekijk een gratis webinar, download de inspiratiegids of vind extra blogartikels met tips en inzichten!
Live Online Training ‘Hoe omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer’
Dinsdag 9 mei (9u-12u)
Grensoverschrijdend gedrag is vandaag een hot topic. In deze interactieve workshop zoomen we in op wat ongewenst gedrag is en hoe je ermee kan omgaan. We maken (on)gewenst gedrag bespreekbaar en ontdekken
– hoe ongewenst gedrag zich manifesteert op de werkvloer en welke effecten dit heeft
– welke parameters bepalen of gedrag als (on)gewenst beschouwd wordt
– welke impact je zelf hebt wanneer je ongewenst gedrag ervaart of ziet: aanspreekgedrag
– hoe je ongewenst gedrag soms aan de wortel kan uitroeien
– good practices en voorbeeldcases rond pesten, seksuele intimidatie, waardenconflicten
Meer inspiratie omtrent welzijn en geluk op het werk ?
Medewerkers verder ondersteunen voor sterker teamwerk, communicatie en connectie?
In-company opleidingen
voor optimaal (remote) teamwork
Ontdek onze in-company welzijnsinterventies die zowel in real life als digitaal kunnen georganiseerd worden, volledig op maat van de noden en de bedrijfscultuur van de organisatie. Onder de vorm van krachtige workshops ter kennismaking of dag-trainingen voor meer verdieping.
Laat je inspireren door enkele van onze meest populaire trainingen om medewerkers te ondersteunen:
“Samenwerken vanop afstand: vertrouwen geven en krijgen bij thuiswerk”
“Feedback ontrafeld: constructief feedback geven, vragen en ontvangen”
“De kracht van constructieve communicatie”
“De online kneepjes van non-verbale communicatie”
“Op weg naar een work/life blend”
Benieuwd naar meer? We praten graag met jou over een aanpak op maat!
Online teambuilding:
Versterk de teamspirit op afstand
Nood aan een verbindende activiteit om je team online dichterbij te brengen en de teamspirit te versterken? Organiseer een online teambuilding en ga in 2 uur op een interactieve en creatieve manier aan de slag met verbinding en positieve feedback.
Op een ontspannen en ludieke manier laden we de batterijen terug op zodat iedereen met verse moed terug aan het werk kan.
Webinars en digitale inspiratiesessies
Tryangle is bijzonder sterk in learning by doing, ook in een virtuele context én in bitesize learning. Zo bieden we korte en krachtige online welzijnsinterventies onder de vorm van bijvoorbeeld webinars: Gedurende een verrassend interactief uurtje kunnen we op een heel laagdrempelige manier jouw medewerkers al bijzonder veel tips meegeven om meteen aan de slag te gaan.
Zo ontwikkelden we bijvoorbeeld deze webinars rond teamwork en connectie:
“Optimaal teamwerk: samen sterk”
“Conflicthantering: tem de tijger in je taal”
“De impact van stress op communicatie”
“Meeting magic, ook online”
Positieve samenwerking
Het cultiveren van positieve samenwerking is één van de belangrijke en meest determinerende componenten van werkgeluk.
Tryangle helpt bedrijven om een klimaat te scheppen voor de best mogelijke samenwerking tussen teamleden onderling (teambuilding), het vormen van allerlei soorten communities, maar ook op vlak van leiderschap en het optimaliseren van de relatie tussen medewerkers en hun managers.
Benieuwd naar wat Tryangle voor jouw organisatie kan betekenen?
Het Tryangle totaal-aanbod:
werken aan welzijn en geluk op het werk
Klik en ontdek een overzicht van onze diensten en onze thema’s.
Try a different angle:
de piramide van werkgeluk
Organisaties kunnen het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers en de positieve impact ervan vergroten door in te zetten op verschillende bouwstenen.
Bij Tryangle ontwikkelden we een piramidemodel met alle deelthema’s van werkgeluk die elk op hun eigen manier bijdragen aan een positieve, gezonde en gelukkige bedrijfscultuur. Dit model steunt op een gedeelde verantwoordelijkheid en inspanningen zowel top-down, vanuit de organisatie en leidinggevenden, als bottom-up, vanuit de medewerkers zelf.