Een sessie waarin we de motivatoren en demotivatoren op de werkplek onderzoeken, aan de slag gaan met de zelfdeterminatietheorie en de sleutels ontdekken die de motivatie van een team verhogen.
Hoe geef je medewerkers alle kansen om volledig te kunnen opgaan in hun werk, zodat ze niet alleen productiever, maar ook betekenisvoller werk te verzetten? Griet Deca praat met Ph.D. Researcher Jonas De Kerf (KU Leuven) over de meest opvallende conclusies uit wetenschappelijk onderzoek.
In dit artikel gaan we in op enkele van de grootste fouten die organisaties kunnen maken bij het werken aan de employee experience, zodat jij ze alvast kan vermijden.
Gallup ondervraagt jaarlijks meer dan honderdduizend medewerkers over de ganse wereld over hoe ze zich voelen omtrent hun werk en hoe geëngageerd ze zich voelen. Het laatste rapport “The State of the Global Workplace […]
6 op 10 Belgen geven aan niet te weten of hun huidige job en hun werkgever over 5 jaar nog bij hen zullen passen. Volgens Accent en Impetus Academy overweegt 1 op 4 werknemers om van job te veranderen.
