Is het een uitdaging om medewerkers aan te trekken en hen gemotiveerd en betrokken te houden? Nood aan inspirerend leiderschap en een cultuur die mensen laat floreren?
GA VOOR MEER WERKGELUK
Tryangle zet in op werkgeluk als strategische hefboom voor motivatie en prestaties. We begeleiden organisaties bij het uitbouwen van een duurzaam werkgelukbeleid en versterken leiderschap en organisatiecultuur via coaching en interventies die vertrouwen, psychologische veiligheid en zingeving stimuleren. Zo creëer je een werkcontext waar medewerkers energie uit halen en teams duurzaam floreren.
Gratis e-books "SOS werkgeluk"
Antwoorden op concrete uitdagingen op de werkvloer
Ben jij ook overtuigd van de positieve invloed van werken aan werkgeluk? Wil je graag enkele concrete suggesties om meteen aan de slag te gaan in jouw organisatie? Download dan onze gratis e-books en ontdek aan de hand van heel wat veelvoorkomende uitdagingen op de werkvloer met welke werkgeluk-tips jij verschil kan maken binnen jouw team of organisatie.
Meld je aan via onderstaande link om de e-books in je inbox te ontvangen.
The business case of corporate well-being en happiness at work
Op zoek naar cijfers, inzichten en management info omtrent het belang en de voordelen van werkgeluk voor jezelf, je team en je organisatie?
Je ontdekt het complete verhaal in deze artikelen:
Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers. We ondersteunen de organisatie, het team en/of het individu met workshops en trainingen, coaching, teambuilding, consulting, webinars, keynotes,… voor meer engagement, werkplezier, hogere productiviteit en minder absenteïsme.
Organisaties kunnen het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers en de positieve impact ervan vergroten door in te zetten op verschillende bouwstenen.
Bij Tryangle ontwikkelden we een piramidemodel rond alle deelthema’s van werkgeluk die elk op hun eigen manier bijdragen aan een positieve, gezonde en gelukkige bedrijfscultuur. Dit model steunt op een gedeelde verantwoordelijkheid en inspanningen zowel top-down, vanuit de organisatie en leidinggevenden, als bottom-up, vanuit de medewerkers zelf.
Meer weten over onze aanpak?
Try a different angle!
Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers. We ondersteunen de organisatie, het team en/of het individu met workshops en trainingen, coaching, teambuilding, consulting, webinars, keynotes,… voor meer engagement, werkplezier, hogere productiviteit en minder absenteïsme.
De piramide van werkgeluk
Organisaties kunnen het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers en de positieve impact ervan vergroten door in te zetten op verschillende bouwstenen.
Bij Tryangle ontwikkelden we een piramidemodel met alle deelthema’s van werkgeluk die elk op hun eigen manier bijdragen aan een positieve, gezonde en gelukkige bedrijfscultuur. Dit model steunt op een gedeelde verantwoordelijkheid en inspanningen zowel top-down, vanuit de organisatie en leidinggevenden, als bottom-up, vanuit de medewerkers zelf.
Meer werkgeluk binnen jouw organisatie of team?
Tryangle inspireert zowel het management team, HR professionals en leidinggevenden als individuele medewerkers rond allerlei werkgeluk thema’s via trainingen, teambuilding, coaching en consulting, zowel real life als digitaal.