Skip to the content
TEL +32 491 06 75 74
Graag een offerte?
Tryangle Logo
  • Werkgeluk
    • Waarom werken aan werkgeluk?
    • De ROI van welzijn en werkgeluk
    • 10 tekenen dat je ongelukkig bent op het werk
    • Ongelukkig op het werk? Zo vind je een oplossing
    • Boek ‘Werken aan Werkgeluk’
  • Wie zijn we?
    • Het Tryangle Team
    • Tryangle in de pers
    • Subsidies en Sectorfonds Partnerships
    • Tryangle Expert Partners
    • Tryangle & 4 Day Week Global
    • Tryangle & de Week van het Werkgeluk
  • Aanbod
    • Ontdek onze diensten
    • Ontdek onze thema’s
    • De Tryangle Learning Pass
  • Kalender
  • In de kijker
    • Gratis webinar: generaties op de werkvloer verbinden
    • Dossier: Inclusief samenwerken in diverse teams
    • Nieuw: De Tryangle Learning Pass
    • Opiniestuk: over de toekomst van werk
    • SOS werkgeluk e-book: meer dan 90 werkgeluk tips
    • Opleiding Corporate Well-Being and Happiness at Work Ambassador
    • De Try a Different Angle Podcast
  • Blog
  • Contact
  • NL
    • NL
    • FR
    • EN
Menu

Een positieve bedrijfscultuur met behulp van Random Acts of Kindness

13 februari 2025

We vertellen je alles over de positieve gevolgen van het toepassen van Random Acts of Kindness op het werk en geven je 7 tips om ermee aan de slag te gaan zodat je bedrijfscultuur een positieve boost krijgt.

Read More

Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?

11 februari 2025

Hoe ga je om met collega’s die meetings kapen en anderen overschaduwen? We delen praktische tips om vergaderingen inclusiever en effectiever te maken.

Read More

Tryangle workshop op De Proeverijen – Transformeer toxiciteit op de werkvloer: L&D als sleutel tot cultuurverandering!

Hoe herken je een toxische bedrijfscultuur? En hoe buig je die om naar een omgeving waarin medewerkers floreren? In deze workshop op De Proeverijen vertelt Kim Hilgert hoe L&D kan bijdragen aan positieve verandering.

Read More

Tips voor leidinggevenden die toxische werkomgevingen willen helpen voorkomen

24 september 2024

Leidinggevenden spelen een belangrijke rol bij het voorkomen van een toxische werkcultuur. We geven 10 tips voor leidinggevenden om een gezonde en respectvolle werkomgeving te helpen creëren.

Read More

Symptomen van een toxische bedrijfscultuur en tips om het aan te pakken

5 september 2024

Een giftige werkomgeving kan ons zowel professioneel als persoonlijk beïnvloeden en een negatieve spiraal inzetten die schadelijk is voor ons (mentale) welzijn. Hoe herken je een echt toxische werkplek? Hoe kan je er het best mee om gaan?

Read More

Heb je een vraag? Inschrijven voor onze nieuwsbrief?

Vul dan zeker onderstaand formulier in.




    info@tryangle.be
    t. +32 491 06 75 74

    KMOP - dienstverlener
    DV.O225498

    Privacyverklaring

    in samenwerking met dexDESIGNS.be
    Close Menu
      Beheer cookie toestemming
      Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
      Functioneel Altijd actief
      De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
      Voorkeuren
      De technische opslag of toegang is noodzakelijk om voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
      Statistieken
      De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
      Marketing
      De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
      Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
      Bekijk voorkeuren
      {title} {title} {title}