SOS werkgeluk: Een conflict tussen twee medewerkers
In deze episode van 𝗦𝗢𝗦 𝗪𝗘𝗥𝗞𝗚𝗘𝗟𝗨𝗞 hebben we het over de vraag van een leidinggevende met een – normaliter – heel fijn team, maar waar er tussen twee medewerkers een conflict was ontstaan.
In deze episode van 𝗦𝗢𝗦 𝗪𝗘𝗥𝗞𝗚𝗘𝗟𝗨𝗞 hebben we het over de vraag van een leidinggevende met een – normaliter – heel fijn team, maar waar er tussen twee medewerkers een conflict was ontstaan.
In de tweede episode van 𝗦𝗢𝗦 𝗪𝗘𝗥𝗞𝗚𝗘𝗟𝗨𝗞 hebben we het over het feit dat leidinggevenden soms het gevoel kunnen hebben gesandwicht te zijn en dat beïnvloedt hun werkgeluk – en dat van het team – natuurlijk in negatieve zin.
De ‘terug naar kantoor’ beweging en de vraagtekens rond een hybride balans vormen een stevige puzzel die moet gelegd worden. Wij geven je alvast 3 tips mee om de hybride werkrealiteit in jouw organisatie vorm te geven.
We gaan ervan uit dat elke leidinggevende zijn of haar uiterste best doet, en een goede baas wil zijn, maar waar loopt het dan precies fout?