Case Study – Respect op het werk vraagt aandacht op elk niveau van de organisatie
Hoe maak je respect, discriminatie en inclusie concreet op de werkvloer? Ontdek hoe Tryangle Stad Brussel begeleidde van bewustwording tot verankering.
Van generatiekloof naar kennisbrug: hoe organisaties samenwerking opnieuw laten stromen
Vier generaties op de werkvloer brengen verschillende perspectieven samen, maar zonder gerichte aanpak leiden die verschillen vaak tot stroevere samenwerking en verlies aan kennis. We verklappen hoe een uitdagende team-dynamiek kan worden omgebogen naar optimale samenwerking door onze beproefde 3-punten aanpak.
Samenwerken in diverse teams: zo voorkom je frustratie en misverstanden
Ontdek hoe je communicatiekloven, vooroordelen en verschillende werkstijlen overwint op de werkvloer. Praktische tips voor inclusieve samenwerking en het benutten van diversiteit in je team.
Concrete stappen voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer
Deze blog in het kort Hoewel steeds meer bedrijven een diversiteitsbeleid op papier hebben, blijkt uit onderzoek dat concrete actie vaak uitblijft. Diversiteit en inclusie vergen méér dan intenties: ze vragen een duidelijke visie, langdurige [...]
Meer lezen
Kunnen zijn wie je bent, ook op het werk
Dankzij de globalisering zijn we diverser dan ooit en dus worden we steeds meer geconfronteerd met ‘andere perspectieven’.
Diversiteit & inclusie doorheen elke stap van de employee journey
Er zijn heel wat kansen om D&I concreet en tastbaar te maken doorheen de belangrijke momenten van de employee journey.
Help!? Menopauze op het werk? Zo ondersteun je je collega
De cijfers liegen er niet om: de menopauze heeft impact op de werkvloer. Maar het kan ook anders. In deze blog ontdek je alvast 3 concrete tips om je menopauzale collega te ondersteunen, zodat ze het uitdagende veranderingsproces niet lijdzaam en in stilte hoeft te ondergaan. En daar vaart ook je organisatie wel bij.
5 geheimen voor een krachtig diversiteitsbeleid
Hoe zet je diversiteit en inclusie om in de praktijk? We delen alvast 5 geheimen voor een krachtig én levendig diversiteitsbeleid.
Diversiteit en inclusie op het werk als drijfveer voor werkgeluk
Het thema van diversiteit en inclusie mag dan steeds meer en meer aandacht krijgen, recent onderzoek van Starfish toonde in oktober 2021 jammer genoeg nog aan dat slechts 41% van de organisaties in Brussel en [...]
Meer lezen