TALENTMANAGEMENT
Investeren in talentmanagement, inschatten en ontwikkelen van bestaande talenten en werknemers inzetten op de juiste plek in het juiste team, leidt tot ongekend sterke resultaten, die veel moeilijker te behalen zijn wanneer gehamerd wordt op enkel competentieontwikkeling zonder onderliggende passie.
Tryangle helpt organisaties en teamleaders hier bewust(er) mee omgaan om het beste uit mensen te kunnen halen.
Over talenten en competenties
Enkel werken vanuit (de nodige) competenties voor een bepaalde functie heeft zo zijn beperkingen. Competenties die gebaseerd zijn op onderliggende talenten kunnen veel sneller ontwikkeld worden en bijna moeiteloos tot betere prestaties leiden. Daarnaast schenken die de medewerker ook nog eens voldoening, plezier én energie.
Sturen vanuit talent is focussen op wat er wel is en op iets waar de werknemer van nature in uitblinkt. Match de aanwezige talenten met de noden van de organisatie als sleutel voor meer efficiëntie en werkgeluk en blijf dit proces ook monitoren want de loopbaan van de medewerker evolueert net als zijn/haar noden en wensen! Tryangle helpt leidinggevenden werken vanuit een talentvisie naast het klassieke competentiemanagement.
Hoe kan je – bijvoorbeeld – aan de slag rond talentmanagement?
Onze programma’s zijn beschikbaar als webinar, keynote, workshop en/of dagtraining en kunnen ook op maat ontwikkeld worden.
Voor meer info over het verschil tussen de formules en alle inhoudelijke mogelijkheden, neem contact met ons op.
Workshop ‘Talentenbeleid of competentie management: Waarop zet jij in?’
Inspiratiesessie ‘Talent driven HR & talent mobility’
Opleiding ‘Talentgericht en situationeel leidinggeven’
