EMPLOYEE JOURNEY
Als de volledige Employee Journey goed uitgetekend is, zijn de basisvoorwaarden voor jobtevredenheid bij je medewerkers sowieso ingevuld.
Tryangle ondersteunt managers, HR verantwoordelijken of leidinggevenden om de vinger aan de pols te houden voor alle touchpoints met medewerkers.
De employee journey als sterke basis
Zonder een sterk fundament van werktevredenheid kan je de piramide niet verder opbouwen. Wanneer dingen foutlopen aan de basis (in de werkomgeving, verloning, infrastructuur, functie omschrijvingen, pre- en on-boarding,…) houden werknemers sowieso een negatief gevoel over aan hun job.
Een takenpakket dat past bij de talenten en waarden van de werknemer, een passend loonpakket en de nodige praktische en technische omkadering om het werk te kunnen uitvoeren. Zeker rekening houdend met de nieuwe generatie die z’n opwachting maakt op de arbeidsmarkt, kan je maar beter inzetten op een werkgelukkig HR-beleid dat start bij de basis.
Enkele mogelijke interventies rond dit thema
Onze programma’s zijn beschikbaar als webinar, keynote, workshop en/of dagtraining en kunnen ook op maat ontwikkeld worden.
Voor meer info over het verschil tussen de formules en alle inhoudelijke mogelijkheden, neem contact met ons op.
Opleiding ‘Generation Management’
Inspiratiesessie ‘Hybride werken’
Worksop ‘Sleutels voor jobtevredenheid’
