Ervaren jouw medewerkers negatieve stress en verhoogde werkdruk en wil je hun veerkracht en vitaliteit ondersteunen?
WEG MET TOXISCHE STRESS,
GA VOOR MEER VEERKRACHT EN FOCUS!
Tryangle begeleidt jouw organisatie bij ontwikkelen van een strategisch welzijnsbeleid dat een duurzaam kader vormt om medewerkers gezond, gemotiveerd en veerkrachtig te houden.
We ontwerpen welzijnsinterventies op maat van jouw bedrijfscultuur die bewustmaken en concrete tips en technieken bieden rond omgaan met toxische stress, weerbaarheid, psychologische immuniteit, het voorkomen van burn-out,…
Gratis e-book:
Tips voor meer energie en positiviteit doorheen de werkdag
Dat we positieve ondersteuning kunnen gebruiken om allerlei uitdagingen aan te gaan die momenteel op ons af komen, zeker ook op de werkvloer, staat buiten kijf. Steeds meer medewerkers geven aan dat ze zich niet goed in hun vel voelen met toxische stress, burn-out, demotivatie, negativiteit, absenteïsme en verloop tot gevolg.
In dit e-book ontdek je 7 tips, gebaseerd op de principes van positieve psychologie en mindfulness, om een positieve boost te geven aan jouw team- of bedrijfscultuur. Bovendien brengen deze tips rust en focus voor jezelf – en je collega’s – doorheen de werkdag.
Minder stress en meer mentale veerkracht op het werk
Benieuwd hoe je jouw medewerkers kan ondersteunen om beter om te gaan met negatieve stress en burn-out te voorkomen?
Laat je dan inspireren en ondersteunen door onze blogs boordevol praktische tips en inzichten!
Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers. We ondersteunen de organisatie, het team en/of het individu met workshops en trainingen, coaching, teambuilding, consulting, webinars, keynotes,… voor meer engagement, werkplezier, hogere productiviteit en minder absenteïsme.
Organisaties kunnen het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers en de positieve impact ervan vergroten door in te zetten op verschillende bouwstenen.
Bij Tryangle ontwikkelden we een piramidemodel rond alle deelthema’s van werkgeluk die elk op hun eigen manier bijdragen aan een positieve, gezonde en gelukkige bedrijfscultuur. Dit model steunt op een gedeelde verantwoordelijkheid en inspanningen zowel top-down, vanuit de organisatie en leidinggevenden, als bottom-up, vanuit de medewerkers zelf.
Meer weten over onze aanpak?
Try a different angle!
Tryangle werkt samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers. We ondersteunen de organisatie, het team en/of het individu met workshops en trainingen, coaching, teambuilding, consulting, webinars, keynotes,… voor meer engagement, werkplezier, hogere productiviteit en minder absenteïsme.
De piramide van werkgeluk
Organisaties kunnen het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers en de positieve impact ervan vergroten door in te zetten op verschillende bouwstenen.
Bij Tryangle ontwikkelden we een piramidemodel met alle deelthema’s van werkgeluk die elk op hun eigen manier bijdragen aan een positieve, gezonde en gelukkige bedrijfscultuur. Dit model steunt op een gedeelde verantwoordelijkheid en inspanningen zowel top-down, vanuit de organisatie en leidinggevenden, als bottom-up, vanuit de medewerkers zelf.