TOXISCHE STRESS EN BURN-OUT?
Bescherm je medewerkers met een welzijnsbeleid dat veerkracht verankert in elke werkdag.
- Er meer spanning en vermoeidheid heerst?
- Werkdruk en prikkelbaarheid stijgen?
- Het absenteïsme is toegenomen?
- De angst om te falen overheerst?
- Fouten zich meer opstapelen?
48,1% van de werknemers ervaart de werkdruk vandaag als (veel) te hoog, en 1/4 voelt zich op de rand van een burn-out.
Tryangle ondersteunt HR en leidinggevenden in het verhogen van de veerkracht van medewerkers.
Zo bouwen we samen een duurzaam welzijnsbeleid én gerichte interventies die mensen doen floreren, toxische stress en uitval helpt voorkomen en prestaties kan versterken.
- Er meer spanning en vermoeidheid heerst?
- Werkdruk en prikkelbaarheid stijgen?
- Het absenteïsme is toegenomen?
- De angst om te falen overheerst?
- Fouten zich meer opstapelen?
Tryangle ondersteunt HR en leidinggevenden in het verhogen van de veerkracht van medewerkers.
Zo bouwen we samen een duurzaam welzijnsbeleid én gerichte interventies die mensen doen floreren, toxische stress en uitval helpt voorkomen en prestaties kan versterken.
Benieuwd hoe we jou kunnen helpen?
Inspiratie gezocht? Kijk dan zeker eens hier!
Zet in op preventie en leer de signalen tijdig herkennen
Webinar: Donderdag 13 november (9u)
Voorkomen is beter dan genezen: leer de signalen van stress en overbelasting herkennen en bouw aan een veerkrachtige werkcultuur.
In dit webinar geeft Chief Happiness Griet Deca praktische handvatten om stresssignalen vroeg op te sporen en tijdig te kunnen ingrijpen om burn-out te voorkomen.
Zet in op preventie en leer de signalen tijdig herkennen
Webinar: Donderdag 13 november (9u)
Voorkomen is beter dan genezen: leer de signalen van stress en overbelasting herkennen en bouw aan een veerkrachtige werkcultuur.
In dit webinar geeft Chief Happiness Griet Deca praktische handvatten om stresssignalen vroeg op te sporen en tijdig te kunnen ingrijpen om burn-out te voorkomen.
Nog meer inzichten voor minder stress en meer mentale veerkracht op het werk
Benieuwd hoe je jouw medewerkers kan ondersteunen om beter om te gaan met negatieve stress en burn-out te voorkomen?
Laat je dan inspireren door onze blogs boordevol praktische tips en inzichten!
Wat klanten vinden van onze samenwerking
Meer dan 300 organisaties vertrouwen al op de ondersteuning van Tryangle
“Tryangle verzorgde een aantal sessies tijdens de week van het werkgeluk met tips & tricks voor onze werknemers. Deze waren op maat van Synergie, helder gegeven met de nodige interactie en afgestemd op onze mensen. Zeer waardevol voor ons als organisatie & een aanrader voor andere organisaties! Veel inlevingsvermogen en daardoor ook zeer bruikbare tips. Aanrader voor wie wil werken aan welzijn van medewerkers en zichzelf.”
“Ik benaderde Tryangle vanuit de vraag van onze ambassadeurs om mentaal welzijn onder de aandacht te brengen binnen ons bedrijf. We mogen ons al 3 jaar op rij Great Place to Work noemen en hebben al heel wat stappen gezet om het welzijn van onze medewerkers zo optimaal mogelijk te maken/houden. Op een bepaald punt stelden we ons echter de vraag “en nu?”. Dat is het punt waar Tryangle in the picture kwam. Ze inspireerden en sensibiliseerden onze collega’s met een wervelende keynote waar ruimte is voor hoop en positiviteit maar ook voor de harde realiteit.”
“Ik heb verschillende keren de kans gehad om met Tryangle samen te werken om het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen en elke interventie was een echt succes. Griet en haar team zijn zeer professioneel, energiek en enthousiast. Zij hebben voor ons verwenprogramma’s voorbereid die perfect bij ons doel passen. Ik raad hen 200% aan: je kan vol vertrouwen voor hen kiezen als je een beetje welzijn en een glimlach naar je werknemers wilt brengen :-).”
Meer dan 300 organisaties vertrouwen al op de ondersteuning van Tryangle.
Inge Dewilde, Human Capital Manager - Synergie Belgium
“Tryangle verzorgde een aantal sessies tijdens de week van het werkgeluk met tips & tricks voor onze werknemers. Deze waren op maat van Synergie, helder gegeven met de nodige interactie en afgestemd op onze mensen. Zeer waardevol voor ons als organisatie & een aanrader voor andere organisaties! Veel inlevingsvermogen en daardoor ook zeer bruikbare tips. Aanrader voor wie wil werken aan welzijn van medewerkers en zichzelf.”
Isabelle Bouckaert, HR Manager – Groep Huyzentruyt
“Ik benaderde Tryangle vanuit de vraag van onze ambassadeurs om mentaal welzijn onder de aandacht te brengen binnen ons bedrijf. We mogen ons al 3 jaar op rij Great Place to Work noemen en hebben al heel wat stappen gezet om het welzijn van onze medewerkers zo optimaal mogelijk te maken/houden. Op een bepaald punt stelden we ons echter de vraag “en nu?”. Dat is het punt waar Tryangle in the picture kwam. Ze inspireerden en sensibiliseerden onze collega’s met een wervelende keynote waar ruimte is voor hoop en positiviteit maar ook voor de harde realiteit.”
Marie-Laure de Voghel, Communication & Engagement Lead (PVP & HAV) – GSK
“Ik heb verschillende keren de kans gehad om met Tryangle samen te werken om het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen en elke interventie was een echt succes. Griet en haar team zijn zeer professioneel, energiek en enthousiast. Zij hebben voor ons verwenprogramma’s voorbereid die perfect bij ons doel passen. Ik raad hen 200% aan: je kan vol vertrouwen voor hen kiezen als je een beetje welzijn en een glimlach naar je werknemers wilt brengen :-).”
Tryangle heeft als missie om bedrijven te laten winnen door hun medewerkers, teams en leidinggevenden te versterken. We zetten onze expertise in om de motivatie en veerkracht te verhogen en teams te creëren die met energie en focus samenwerken. Zo worden organisaties productiever én menselijker.
We bedenken oplossingen via consulting, coaching, teambuilding, training, workshops, webinars en keynotes, maar we werken vooral op maat van jouw organisatie. We luisteren graag naar jouw context en specifieke uitdagingen.
Andere uitdagingen?
We ondersteunen jouw organisatie, leidinggevenden, teams en medewerkers voor meer engagement, veerkracht, werkplezier, hogere productiviteit en minder absenteïsme.
We bedenken oplossingen via consulting, coaching, teambuilding, training, workshops, webinars en keynotes, maar we werken vooral op maat van jouw organisatie. We luisteren graag naar jouw context en specifieke uitdagingen.