Webinar: Employee experience, strategisch kompas voor welzijn en werkgeluk
Ontdek de kracht van welzijn en zet welzijn centraal in jouw organisatie!
Als HR-professional speel je een sleutelrol in het creëren van een gezonde, motiverende werkomgeving. Meer dan een half miljoen mensen zijn langdurig arbeidsongeschikt, het is hoog tijd om samen het verschil te maken. Welzijn staat eindelijk op de politieke agenda, en investeren in welzijn loont: je verhoogt niet alleen de productiviteit en betrokkenheid, maar draagt ook bij aan een duurzame organisatiecultuur.
Federgon lanceert samen met toonaangevende welzijnsexperten, een exclusieve inspiratiereeks voor HR-professionals en leidinggevenden. Ontdek keynotes, workshops en webinars die jou concrete tools en inzichten bieden om welzijn en preventie écht te verankeren in jouw organisatie.
Op dinsdag 5 mei 2026, van 13u30-14u30, presenteert Kim Hilgert het webinar “Employee experience, strategisch kompas voor welzijn en werkgeluk”.
Een sterke employee experience
Een sterke employee experience vraagt geen groot budget, maar levert wél minder verloop, minder afwezigheden en meer gemotiveerde, betrokken medewerkers op.
Wat levert een positieve employee experience vandaag op? Minder verloop, minder afwezigheden, meer motivatie en betere prestaties. Maar vooral: betrokken medewerkers die zich verbonden voelen met hun werk en hun organisatie. En het goede nieuws is dat dit geen groot budget of ingewikkeld beleid vraagt. Vaak zit het verschil in kleine dingen met grote impact.
Wat leer je?
- De volledige employee journey onder de loep: welke ankerpunten maken het verschil en wat zijn de valkuilen of kansen die organisaties vaak laten liggen;
- Hoe versterk je de psychologische veiligheid en maak je ruimte voor luisteren en waarderen, zelfs wanneer de werkdruk hoog is en veranderingen elkaar snel opvolgen?
Dinsdag 5 mei 2026 (13u30-14u30)
Federgon Lid: Gratis
Niet-lid: 125 Eur
Wil je meer weten over waarom je deze sessie zou moeten volgen? Bekijk dan zeker deze video.
Aanmelden via deze link.
