Le chef de tribu contre le chaman
Aujourd’hui encore, nous sommes à la recherche de liens tribaux ou d’un sentiment d’appartenance à des personnes partageant les mêmes idées. Comment pouvez-vous utiliser cela pour être un leader fort ?
Purpose driven leadership au feu de camp
Des dirigeants forts et des équipes fortes. Comment assurer l’un et l’autre ? Le secret ? Des équipes qui se comportent comme une véritable tribu, “une tribu” caractérisée par la diversité et prête au changement.
Safety first – Pour les équipes distantes à la recherche de confiance et de résilience
Malgré le régime à long terme du travail à domicile fréquent, de nombreux employés et chefs d’équipes ne savent toujours pas comment gérer sainement la réalité en ligne.
Pouvoir être soi-même, aussi au travail
Grâce à la mondialisation, nous sommes plus diversifiés que jamais et donc de plus en plus confrontés à d'”autres perspectives”
Comment éviter une eventuelle “recette du desastre” dans la réalité du travail hybride
Le retour au travail se caractérise par une main-d’œuvre fatiguée et vulnérable. Comment éviter que le travail hybride ne devienne une “recette pour le désastre” ?
Une culture d’entreprise soudée? Il faut la créer.
Tryangle a pu observer de près comment WD-40 intègre le bonheur au travail à travers sa culture d’entreprise unique et forte.
Les erreurs qui peuvent nuire à votre politique de bien-être
Bonne nouvelle : de plus en plus d’entreprises s’attèlent à la définition d’une politique de bien-être. L’on pourrait croire qu’il n’y a plus lieu de définir le bien-être, mais rien n’est moins vrai. Se rendant […]
Le profit du bonheur au travail
Rien d’étonnant à ce que de plus en plus d’entreprises prennent conscience des bienfaits du bonheur au travail. La Semaine du bonheur au travail n’y est probablement pas étrangère, mais les nombreux exemples fructueux d’entreprises [...]
Read More
Que diriez-vous de devenir le Torfs de votre secteur ?
La chaine de magasins de chaussures Torfs a fait plusieurs fois la une de la presse en remportant différents titres, dont notamment le prix du meilleur employeur d’Europe. En Belgique, l’entreprise a déjà été […]
Économisez 200.000 euros grâce au bonheur au travail
Selon les chiffres officiels du gouvernement flamand, le pourcentage d’absentéisme est passé en Belgique en 2018 à 7,97 %. Ainsi, sur 100 jours de travail disponibles, les travailleurs étaient en moyenne absents pendant 7,97 jours […]
La règle des trois « merci »
“ Au lieu de souffrir toujours de ce qui vous manque, apprenez à vous réjouir de ce que vous avez. ” Rien de plus vrai, d’autant plus à l’époque à laquelle nous vivons ! Force est d’admettre […]
Que peut nous apprendre l’agilité canine sur le travail collaboratif ?
L’Agility repose sur l’interaction entre l’homme et l’animal. Le chien, en suivant les instructions de l’homme, doit réaliser un parcours prédéfini, jalonné d’obstacles. Dans le jargon de l’agilité, l’être humain est le ‘conducteur’. En […]
brown-out, chronique d’un burn-out annoncé
Franz Kafka a écrit : “On voit le soleil se coucher lentement et pourtant on est effrayé quand il fait soudainement nuit”. Cette phrase capture l’essence de ceux qui sont “soudainement” confrontés à un […]
Pratiquer la pleine conscience au travail
Il est prouvé depuis longtemps que vivre en pleine conscience diminue le stress. Mais comment s’y prendre ? Et pratiquer la pleine conscience au travail n’est-ce pas un pari impossible ? Dans le contexte professionnel où […]
Une alimentation saine au bureau
Le poids est un pilier important de la santé. Mais, contrairement à ce que vous pensez peut-être, vous n’avez pas besoin de suivre un régime spécifique ni un programme d’entrainement sportif high-tech élaboré pour […]
La poursuite de l’évolution vers le bonheur au travail en Belgique
Vu l’épidémie de burn-out, il est grand temps que nous osions donner la priorité au bonheur au travail. Les premiers pas sont plutôt lents en Belgique ; il est donc grand temps d’agir en nous [...]
Read More
Respirez en toute zénitude !
Combien de temps pourriez-vous survivre sans manger ? Sans tenir compte des circonstances, gageons que vous pourriez tenir trois petites semaines. Combien de temps pourriez-vous survire sans boire ? Trois jours sembleraient être une bonne moyenne. […]
Le smartphone : Connecté(e)… et stressé(e) en permanence
“Qu’est-ce qu’un téléphone ?” demande un petit garçon de six ans. “C’est un GSM avec un fil !” répond fièrement sa sœur à peine plus âgée. “Mamie en a un” précise-t-elle ensuite. Cette petite conversation inattendue […]
Dix signes qui traduisent votre malheur au travail
Comment savoir si vous êtes malheureux au travail ? Comment faire la différence entre une mauvaise journée et la conclusion que quelque chose ne va vraiment pas et qu’il est temps d’agir ?
Les trois points forts de l’ours qui boosteront votre bonheur au travail
Un mercredi soir assez venteux, je me dirigeais au volant de la WOW-mobile de Tryangle vers Leopoldsburg au Limbourg. Le voyage qui me conduisait d’Anvers à ma destination remplissait mon cœur de joie et […]
Optez pour la recherche des talents au sein de votre équipe !
Combien de fois ne nous arrive-t-il pas de nous concentrer inconsciemment sur ce qui ne va pas plutôt que de nous concentrer sur ce qui va ? Votre fille ou fils chéri revient avec un […]
Recette pour une équipe de choc : ajoutez une pincée de plaisir au travail !
Lundi matin. Le réveil sonne, et vous pensez “Hmm… je n’ai pas envie d’aller travailler…” Vous avez passé un excellent weekend, et le retour au train-train quotidien est dur. Trop dur… vous travaillez dur […]
E-book: 11 astuces pour maîtriser le mauvais stress
S’attaquer au mauvais stress ? Oui, mais comment ?! Nous ne pouvons pas changer notre société hyperactive, en pleine mutation, ni modifier ses milliers de stimuli et ses attentes élevées qui s’accompagnent de tant de listes de [...]
Read More
Tryangle goes Denmark!
Depuis, c’est devenu une tradition annuelle. Chaque année fin mai, a lieu à Copenhague LA conférence de l’année sur le bonheur au travail. Le hasard veut, à condition évidemment que le hasard existe, que […]