Pour la première fois, le taux d’absentéisme recule : faut-il s’en réjouir ?
Pour la première fois en vingt ans, l’absentéisme recule. Pourtant, les absences de longue durée restent élevées. Pourquoi la prévention est plus essentielle que jamais.
Managers face à l’absence : gardez le contact avec vos collaborateurs absents
Cette formation aide les managers à communiquer avec respect et empathie durant une absence, tout en collaborant efficacement avec les RH et la prévention. Grâce à des trames de contact, exemples concrets et mises en situation, les participants apprennent à préserver la confiance et à préparer sereinement la suite du processus.
Managers face à l’absence : facilitez un retour au travail réussi et durable
Dans cette formation, vous apprenez à mener des entretiens constructifs, à cerner les besoins spécifiques du collaborateur·rice, à réfléchir aux aménagements raisonnables et à préparer un retour réussi.
Managers face à l’absence : anticipez l’absentéisme et gardez votre équipe engagée
Un collaborateur ou une collaborateurice épuisé ou démotivé ? En tant que manager, vous êtes souvent la première personne à pouvoir réagir. Dans cette formation, vous apprenez à repérer les signaux d’alerte, à dialoguer sans attendre et à créer un climat propice à la prévention.
10 choses à savoir sur le bonheur au travail (1)
Tout le monde sait désormais que c’est au Danemark que les gens sont les plus heureux. Il occupe d’ailleurs le haut du classement des pays les plus heureux au monde depuis plusieurs années déjà. […]