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La pyramide du bonheur au travail
Les entreprises peuvent favoriser le bonheur au travail de leurs collaborateurs et en renforcer les répercussions positives en s’appuyant sur différents piliers.
Chez Tryangle, nous avons mis au point un modèle pyramidal couvrant toutes les thématiques du bonheur au travail qui contribuent chacune à leur manière à une culture harmonieuse et positive d’entreprise, tant du haut de la hiérarchie vers le terrain que du terrain vers le haut de la hiérarchie.
Il est primordial de savoir sur quels piliers s’appuyer pour que les collaborateurs, les responsables et les managers se sentent bien dans leur peau et fonctionnent de manière optimale au sein de leur entreprise.