E-book: inspiration positive pour plus de résilience mentale
Nouveau e-book avec des astuces pour plus d’énergie et de positivité pendant la journée de travail.
Tryangle est pionnier en Belgique avec la véritable semaine de travail de quatre jours
Tryangle introduit la véritable semaine de travail de quatre jours à partir du 1er septembre. Découvrez ce que cela implique et pourquoi nous le faison dans cet article.
La vraie semaine de travail de quatre jours – une liste d’avantages
La semaine de travail de quatre jours est un sujet d’actualité. De nombreux pays et organisations ont testé le concept des 32 heures comme emploi à temps plein et les résultats sont impressionnants.
L’évolution de la vision du travail
Ces dernières années, notre vision du travail et de son intégration dans notre vie (privée) a beaucoup changé. Cela a de nombreuses implications sur notre façon de travailler.
5 symptômes d’une culture d’entreprise toxique et comment y remédier
Un environnement de travail toxique peut nous affecter tant sur le plan professionnel que personnel et déclencher une spirale négative qui nuit à notre bien-être (mental). Comment reconnaître un lieu de travail réellement toxique ? Comment pouvez-vous y faire face ?
Quelle énergie apportez-vous au travail ?
Prenez-vous la responsabilité de l’énergie que vous apportez vous-même dans la pièce ? Nous vous donnons 3 façons de choisir l’énergie positive.
E-book :
Renforcer le bonheur au travail 3
Un cadeau pour vous à l’ocassion de la Semaine du Bonheur au Travail ! Œuvrer au bien-être et au bonheur au travail n’a jamais été aussi pertinent. La pandémie et la révolution du télétravail qui [...]
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La puissance de l’appréciation
Montrer votre appréciation et donner des compliments est une façon idéale d’établir et d’entretenir de bons contacts et de créer de la connection. Cela ne demande pas de grands efforts et l’impact est énorme. […]
La diversité et l’inclusion au travail comme moteur du bonheur au travail
Les recherches montrent que les actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion dans les organisations restent un défi. Dommage, car le thème est un facteur important du bonheur au travail.
E-book gratuit : 10 conseils supplémentaires pour
plus de bonheur au travail
Télécharger notre e-book gratuit Nous vous avons déjà expliqué pourquoi il était important d’œuvrer au bonheur au travail et comment il fallait s’y prendre. Par ailleurs, dans le profit du bonheur au travail, vous avez […]
Un regard sur le burn-out
Aujourd’hui, on entend le terme “burn-out” un peu partout. Vous avez des personnes qui sont au bord du burn-out, des médecins généralistes qui diagnostiquent le burn-out et d’autres qui le suspectent. Il y a […]
Le ROI du bien-être au travail
Saviez-vous qu’une approche étayée du bien-être au travail entrainait un retour sur investissement considérable ? Et que ce ROI transparaissait à plusieurs niveaux ? Au niveau individuel, par exemple, des habitudes saines favorisent un meilleur état […]
E-book gratuit : 7 astuces pour plus de bonheur au travail
Nous vous avons déjà expliqué pourquoi il était important d'œuvrer au bonheur au travail et comment il fallait s’y prendre. Par ailleurs, dans le profit du bonheur au travail, vous avez pu découvrir à quel [...]
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Comment renforcer le bonheur au travail?
Le bonheur au travail demeure un concept encore assez vague dans l’esprit de beaucoup de gens. Il est donc temps de voir ce qu’est le bonheur au travail (et ce que ce n’est pas) […]
La puissance de l’appréciation et de la valorisation
Merci ! Du 23 au 27 septembre, la Semaine du Bonheur au travail 2019 nous a offert de nombreuses activités mettant à l’honneur le bonheur au travail de manière positive, en ligne ou hors ligne. Le challenge […]
Les Belges sont de plus en plus malheureux au travail
Selon une étude récente, le bonheur au travail des Belges régresse pour la troisième année consécutive. Le fossé énorme entre les besoins des travailleurs pour se sentir bien au travail et la réponse offerte […]