COLLABORATION SOLIDE, RÉSULTATS SOLIDES
Collaborer semble évident, mais devient de plus en plus complexe.
- L’énergie et la motivation diminuent ?
- La communication devient plus difficile ?
- Les malentendus et la négativité prennent le dessus ?
- Les équipes travaillent davantage côte à côte que réellement ensemble ?
- L’engagement s’affaiblit ?
Pour que la communication circule, que les managers se sentent soutenus dans leur rôle, que les collègues collaborent avec plus d’enthousiasme et que les performances progressent.
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- La communication devient plus difficile ?
- Les malentendus et la négativité prennent le dessus ?
- Les équipes travaillent davantage côte à côte que réellement ensemble ?
- L’engagement s’affaiblit ?
Tryangle aide les organisations à construire des équipes fortes et motivées.
Pour que la communication circule, que les managers se sentent soutenus dans leur rôle, que les collègues collaborent avec plus d’enthousiasme et que les performances progressent.
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Besoin d’inspiration? Jetez un œil ici!
E-book gratuit : les Random Acts of Kindness, une clé pour une culture d’entreprise positive
Les recherches le confirment : la gentillesse, l’altruisme et la gratitude renforcent à la fois la santé mentale et physique. La gentillesse est payante, aussi sur le lieu de travail. Découvrez comment la kindness influence positivement votre culture d’entreprise et comment faire la différence grâce aux Random Acts of Kindness.
Téléchargez le guide d’inspiration et profitez de pistes issues de la recherche, d’éclairages concrets et d’idées pratiques à mettre en œuvre sans attendre.
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Conseils et éclairages pour plus de connexion et de positivité au travail
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Ce que nos clients disent de notre collaboration
Plus de 300 organisations font déjà confiance à l’accompagnement de Tryangle.
“Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est que ce coaching d’équipe n’était pas théorique, mais qu’il partait de situations vécues et proposait des conseils très concrets que nous avons pu intégrer dans notre quotidien professionnel. Nous avons appris à nous écouter plus attentivement et à mieux communiquer. À la fin, nous avons été accompagnés dans la création d’une charte vers laquelle nous pouvons nous tourner en tant qu’équipe pour soutenir une meilleure collaboration et une ambiance de travail plus positive. Je suis extrêmement reconnaissant(e) pour ce coaching d’équipe et je le recommande vivement à toute équipe qui souhaite renforcer son bien-être au travail, son bonheur au travail et, par conséquent, sa productivité.”
“Kim et Griet débordent toutes deux d’énergie et de passion dans leur domaine d’expertise : le bien-être au travail. Elles ont déjà animé pour notre hôpital une keynote ainsi que trois ateliers destinés aux managers et aux coordinateurs.
Elles ont apporté des cas concrets, des exemples et des outils qui permettent à nos managers de veiller au bien-être de leurs équipes. Vous cherchez encore un partenaire pour ce sujet ? Avec Tryangle, vous avez trouvé.”
“En tant que nouveau dans la fonction, j’avais besoin de plus de clarté sur mon rôle et sur la manière de l’assumer au mieux. Grâce au coaching de Griet, j’ai pu avancer rapidement, faire des choix ciblés et travailler de façon plus efficace. L’approche intuitive et empathique associe des analyses très pertinentes à des pistes concrètes, toujours adaptées à la personne que vous êtes et à ce dont vous avez besoin.
L’accompagnement est naturel et très personnel, et va bien plus loin qu’une formation classique. Vous gagnez non seulement en maîtrise de vous-même, mais aussi en compréhension de votre place au sein de l’équipe et de l’organisation. Les prises de conscience apportent une réelle valeur ajoutée, pour vous comme pour l’entreprise.”
Plus de 300 organisations font déjà confiance à l’accompagnement de Tryangle.
Kelly De Regge, Unit Manager Mid-Office – Start People
“Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est que ce coaching d’équipe n’était pas théorique, mais qu’il partait de situations vécues et proposait des conseils très concrets que nous avons pu intégrer dans notre quotidien professionnel. Nous avons appris à nous écouter plus attentivement et à mieux communiquer. À la fin, nous avons été accompagnés dans la création d’une charte vers laquelle nous pouvons nous tourner en tant qu’équipe pour soutenir une meilleure collaboration et une ambiance de travail plus positive. Je suis extrêmement reconnaissant(e) pour ce coaching d’équipe et je le recommande vivement à toute équipe qui souhaite renforcer son bien-être au travail, son bonheur au travail et, par conséquent, sa productivité.”
Sofie Goderis, collaboratrice RH – AZ Sint-Lucas & Volkskliniek
“Kim et Griet débordent toutes deux d’énergie et de passion dans leur domaine d’expertise : le bien-être au travail. Elles ont déjà animé pour notre hôpital une keynote ainsi que trois ateliers destinés aux managers et aux coordinateurs.
Elles ont apporté des cas concrets, des exemples et des outils qui permettent à nos managers de veiller au bien-être de leurs équipes. Vous cherchez encore un partenaire pour ce sujet ? Avec Tryangle, vous avez trouvé.”
Jonathan Van Herpe, Account Manager Healthcare – GS1 Belux
“En tant que nouveau dans la fonction, j’avais besoin de plus de clarté sur mon rôle et sur la manière de l’assumer au mieux. Grâce au coaching de Griet, j’ai pu avancer rapidement, faire des choix ciblés et travailler de façon plus efficace. L’approche intuitive et empathique associe des analyses très pertinentes à des pistes concrètes, toujours adaptées à la personne que vous êtes et à ce dont vous avez besoin.
L’accompagnement est naturel et très personnel, et va bien plus loin qu’une formation classique. Vous gagnez non seulement en maîtrise de vous-même, mais aussi en compréhension de votre place au sein de l’équipe et de l’organisation. Les prises de conscience apportent une réelle valeur ajoutée, pour vous comme pour l’entreprise.”
Tryangle a pour mission d’aider les entreprises à progresser en renforçant leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs responsables. Nous mettons notre expertise au service de la motivation et de la résilience afin de créer des équipes qui collaborent avec énergie et concentration. Les organisations deviennent ainsi plus productives et plus humaines.
Nous élaborons des solutions via le consulting, le coaching, la teambuilding, les formations, les ateliers, les webinaires et les keynotes, mais nous travaillons surtout sur mesure pour votre organisation. Nous écoutons volontiers votre contexte et vos défis spécifiques.
D'autres défis?
Tryangle a pour mission d’aider les entreprises à progresser en renforçant leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs responsables.
Nous mettons notre expertise au service de la motivation et de la résilience afin de créer des équipes qui collaborent avec énergie et concentration. Les organisations deviennent ainsi plus productives et plus humaines.
Nous élaborons des solutions via le consulting, le coaching, la teambuilding, les formations, les ateliers, les webinaires et les keynotes, mais nous travaillons surtout sur mesure pour votre organisation. Nous écoutons volontiers votre contexte et vos défis spécifiques.