Fossé générationnel au travail : quand le plus jeune ne se sent pas à sa place
Quand un·e jeune ne se sent pas à sa place dans une équipe plus âgée : comment surmonter les écarts générationnels et renforcer la connexion au travail
Le bien-être mental de la jeune génération
Les recherches issues du World Happiness Report révèlent que le bien-être mental et le bonheur des jeunes générations sont sous pression. Que se passe-t-il ?
Accueillir et impliquer la génération Z sur le lieu de travail
Aujourd’hui, de très nombreuses entreprises regardent la génération Z avec de grands yeux et beaucoup de croyances inhibitrices. Sont-ils (trop) affirmatifs, arrogants, exigeants ou naïfs ? Dommage, car selon Griet Deca, nous pouvons apprendre tout autant de cette jeune génération sur le marché du travail. Comment les organisations peuvent-elles attirer et retenir cette jeune génération ?
Webinaire gratuit – Des baby-boomers à la génération Z : créer du lien au lieu de les opposer
Dans ce webinaire interactif, animé par la Chief Happiness Griet Deca, nous plongeons dans l’univers haut en couleur de la diversité générationnelle avec des insights concrets, des anecdotes étonnantes et des astuces pratiques pour créer des ponts entre les jeunes et les moins jeunes, dans le respect de chacun.