L'ÉQUIPE DE TRYANGLE

Nous vous présentons la Tribu de Tryangle

▲ Qui sommes-nous ?

Les forces qui font vivre Tryangle :
Griet Deca et Kim Hilgert

Ce qui a commencé par une passion commune pour les langues et l’apprentissage s’est rapidement transformé en une mission claire et engagée : permettre à chacun de se sentir plus solide, plus impliqué et plus épanoui dans son travail. Nos premières expériences prennent racine dans la formation en entreprise, d’abord axée sur les langues, ensuite sur la communication, pour évoluer naturellement vers le bien-être au travail.

En étant au plus près des collaborateurs et des responsables, nous avons été témoins directs de l’impact du stress, du manque de reconnaissance et d’une communication parfois difficile. Ces constats ont constitué le point de départ d’un engagement plus approfondi autour du coaching en stress et burn-out, de la motivation et du bonheur au travail. La création de Tryangle en 2017 a marqué une étape décisive : celle de donner une forme structurée à notre ambition d’aider les organisations à regarder autrement leur ressource la plus précieuse : les collaborateurs.

Aujourd’hui, nous allions une solide expérience de terrain à une expertise approfondie en bien-être au travail, soutenue par de nombreuses certifications nationales et internationales. Cette combinaison nous a permis de développer une approche singulière, qui contribue à créer des environnements professionnels où motivation, résilience et performance avancent main dans la main.

Envie d’adopter un autre regard sur le travail ?
Contactez-nous!

▲ Qui sommes-nous ?

Les forces qui
font vivre Tryangle :
Griet Deca et Kim Hilgert

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▼ Mission et vision

Le corporate well-being, moteur de résultats durables

Toute organisation vise des résultats. Mais une croissance durable ne se construit pas uniquement à travers des processus ou des indicateurs. Elle repose sur des collaborateurs engagés, des leaders qui donnent du sens et des équipes qui coopèrent avec confiance et énergie. Tryangle est née d’une conviction forte : les entreprises se renforcent lorsqu’elles investissent pleinement dans leurs collaborateurs.

C’est pourquoi nous accompagnons les organisations dans la construction d’une politique de bien-être au travail qui fonctionne réellement. Pas comme une action isolée ou un simple ‘plus’, mais comme une composante intégrée de la culture et comme un levier d’engagement, de collaboration et d’impact durable.

Nous travaillons aux côtés des professionnels RH, des responsables et des équipes de direction qui souhaitent ancrer le bien-être au travail dans la durée, tout en proposant des formations et un accompagnement concrets et directement applicables pour les collaborateurs et les équipes.

▼ Mission et vision

Le corporate well-being, moteur de résultats durables

Notre approche s’appuie sur le modèle pyramidal Tryangle, qui met en lumière les fondations essentielles du bonheur au travail et du bien-être à chaque niveau de l’organisation : de la vision et des politiques aux comportements, de la stratégie aux interactions du quotidien. Et notre manière de faire compte tout autant. Elle est scientifiquement étayée et profondément humaine, à la fois interactive et dynamique, laissant place à la réflexion, à l’authenticité et au plaisir de travailler ensemble.

Depuis 2017, nous nous engageons à rendre le bien-être au travail tangible, mesurable et porteur de valeur au sein des organisations. Car lorsque les personnes s’épanouissent, les organisations en récoltent durablement les bénéfices.

Dans quelle mesure investissez-vous aujourd’hui dans vos collaborateurs ?

Notre approche s’appuie sur le modèle pyramidal Tryangle, qui met en lumière les fondations essentielles du bonheur au travail et du bien-être à chaque niveau de l’organisation : de la vision et des politiques aux comportements, de la stratégie aux interactions du quotidien. Et notre manière de faire compte tout autant. Elle est scientifiquement étayée et profondément humaine, à la fois interactive et dynamique, laissant place à la réflexion, à l’authenticité et au plaisir de travailler ensemble.

Dans quelle mesure investissez-vous aujourd’hui dans vos collaborateurs ?

▷ Rencontrez notre équipe

▷ Notre équipe

Nous proposons aux entreprises et à leurs collaborateurs un accompagnement ainsi que différentes solutions à partir de perspectives très variées, sous la forme d’ateliers, de formations, de coaching, d’activités de teambuilding et de consulting.

Notre société compte plusieurs formateurs et coaches, véritablement passionnés par leur travail. Grâce à la diversité de leurs bagages et expertises, vous trouverez chez Tryangle une équipe multidisciplinaire, prête à réfléchir avec vous aux solutions qui vous conviennent le mieux.

Tryangle fait appel à des formateurs qualifiés et expérimentés qui optent toujours pour une approche qui fait mouche : une approche étayée par des connaissances reposant sur un savoir scientifique, qui laisse la part belle à l’amusement, à la participation active et au plaisir… Nous impliquons activement les participants dans nos séances interactives et axons nos séances de formations sur l’apprentissage par la pratique.