STRESS NUMÉRIQUE ET HYPERCONNECTIVITÉ ?
Aidez vos collaborateurs à mieux maîtriser leur quotidien numérique et renforcez leur concentration, leur sérénité mentale et leur efficacité.

STRESS NUMÉRIQUE ET HYPERCONNECTIVITÉ ?

Aidez vos collaborateurs à mieux maîtriser leur quotidien numérique et renforcez leur concentration, leur sérénité mentale et leur efficacité.

Vous constatez que...
  • Les notifications détournent de plus en plus l’attention ?
  • Les équipes ont plus de mal à rester concentrées ?
  • Les accords sur la joignabilité sont difficiles à respecter ?
  • Les outils numériques génèrent une pression supplémentaire ?
  • Les collaborateurs s’épuisent plus rapidement ?
Selon les études :

12 % des travailleurs ressentent une pression à rester joignables en dehors des heures de travail ou pendant leurs vacances.

Tryangle aide les organisations à développer le bien-être numérique et des habitudes numériques durables.
Grâce à des keynotes et des workshops, nous accompagnons les équipes et les responsables dans la réduction du stress numérique, le renforcement de la concentration et la mise en place d’accords de travail clairs qui favorisent la sérénité, l’efficacité et le bien-être mental. Tryangle propose des techniques pour trouver un meilleur équilibre entre connexion numérique et déconnexion mentale.

Vous constatez que...
  • Les notifications détournent de plus en plus l’attention ?
  • Les équipes ont plus de mal à rester concentrées ?
  • Les accords sur la joignabilité sont difficiles à respecter ?
  • Les outils numériques génèrent une pression supplémentaire ?
  • Les collaborateurs s’épuisent plus rapidement ?

Tryangle aide les organisations à développer le bien-être numérique et des habitudes numériques durables.

Grâce à des keynotes, workshops et webinaires, nous accompagnons les équipes et les responsables dans la réduction du stress numérique, le renforcement de la concentration et la mise en place d’accords de travail clairs qui favorisent la sérénité, l’efficacité et le bien-être mental.

Tryangle propose des techniques pour trouver un meilleur équilibre entre connexion numérique et déconnexion mentale.

Envie de découvrir comment nous pouvons aider votre organisation ?

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Réduire le stress numérique ?
Découvrez 10 conseils pratiques

E-book : Se déconnecter du numérique au travail

Les habitudes numériques s’installent souvent dans notre quotidien sans que nous nous en rendions compte et finissent par peser sur notre bien-être et notre concentration.

Dans cet e-book, vous découvrirez pourquoi la technologie peut être si addictive, comment instaurer des limites plus saines et 10 conseils pratiques pour réduire le stress numérique au travail.

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Comment réduire le stress numérique ? Découvrez 10 conseils pratiques

E-book : Se déconnecter du numérique au travail

Les habitudes numériques s’installent souvent dans notre quotidien sans que nous nous en rendions compte et finissent par peser sur notre bien-être et notre concentration.

Dans cet e-book, vous découvrirez pourquoi la technologie peut être si addictive, comment instaurer des limites plus saines et 10 conseils pratiques pour réduire le stress numérique au travail.

Moins de stress numérique et des habitudes numériques plus saines ?

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Le bien-être au travail de vos collaborateurs est mis à mal par le stress numérique et l’hyperconnectivité ?
Découvrez nos articles remplis de conseils pratiques et d’idées pour passer de l’agitation numérique à davantage de confort numérique !

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Se déconnecter
du numérique :
comment s’y prendre
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Prévenir le burn-out
grâce au
bien-être numérique
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Se déconnecter
pour mieux se reconnecter
Hyperconnectiviteit
De l’hyper-
connectivité à une
connexion consciente
Ce que nos clients pensent de notre collaboration
Ce que nos clients pensent de notre collaboration

Plus de 300 organisations font déjà confiance à Tryangle pour les accompagner

“Pour nous, le stress numérique était quelque chose que tout le monde ressentait, sans vraiment se rendre compte de l’ampleur de son impact. La formation sur le bien-être numérique nous a permis de mieux comprendre ce qui se jouait et nous a donné de nombreux conseils et stratégies très concrets. Nous savons désormais ce que nous pouvons optimiser et utilisons nos outils numériques de manière beaucoup plus consciente. Les nouveaux accords au sein de l’équipe concernant la joignabilité nous donnent également des repères pour travailler avec plus de sérénité et de coordination.”

“Le workshop sur la déconnexion numérique a été une vraie prise de conscience. Une grande partie de notre charge de travail était en fait liée à de petites habitudes numériques que nous avions fini par trouver normales et qui s’immisçaient aussi dans notre vie privée. Grâce aux exercices et aux conseils, nous pouvons maintenant mieux ajuster nos habitudes selon que nous avons besoin de plus de concentration ou, au contraire, de davantage de déconnexion. Mon équipe constate elle-même qu’elle ressent déjà plus de clarté et d’espace mental depuis quelques semaines.”

“Une keynote qui m’a vraiment fait réfléchir ! Je savais que j’étais souvent distrait et que nos appareils “intelligents” pouvaient aussi nous prendre de l’énergie. Mais ce n’est qu’en entendant des exemples très reconnaissables que j’ai réalisé à quel point la technologie influençait mon rythme de travail et mon flow. Avec quelques adaptations simples, je constate aujourd’hui une amélioration de ma productivité tout en ressentant moins de stress. J’ai enfin l’impression d’avoir à nouveau davantage la main sur ma journée de travail.”

Plus de 300 organisations font déjà confiance à Tryangle pour les accompagner.

“Pour nous, le stress numérique était quelque chose que tout le monde ressentait, sans vraiment se rendre compte de l’ampleur de son impact. La formation sur le bien-être numérique nous a permis de mieux comprendre ce qui se jouait et nous a donné de nombreux conseils et stratégies très concrets. Nous savons désormais ce que nous pouvons optimiser et utilisons nos outils numériques de manière beaucoup plus consciente. Les nouveaux accords au sein de l’équipe concernant la joignabilité nous donnent également des repères pour travailler avec plus de sérénité et de coordination.”

“Le workshop sur la déconnexion numérique a été une vraie prise de conscience. Une grande partie de notre charge de travail était en fait liée à de petites habitudes numériques que nous avions fini par trouver normales et qui s’immisçaient aussi dans notre vie privée. Grâce aux exercices et aux conseils, nous pouvons maintenant mieux ajuster nos habitudes selon que nous avons besoin de plus de concentration ou, au contraire, de davantage de déconnexion. Mon équipe constate elle-même qu’elle ressent déjà plus de clarté et d’espace mental depuis quelques semaines.”

“Une keynote qui m’a vraiment fait réfléchir ! Je savais que j’étais souvent distrait et que nos appareils “intelligents” pouvaient aussi nous prendre de l’énergie. Mais ce n’est qu’en entendant des exemples très reconnaissables que j’ai réalisé à quel point la technologie influençait mon rythme de travail et mon flow. Avec quelques adaptations simples, je constate aujourd’hui une amélioration de ma productivité tout en ressentant moins de stress. J’ai enfin l’impression d’avoir à nouveau davantage la main sur ma journée de travail.”
Tryangle - Een nieuwe kijk op werk
D’autres défis ?

La mission de Tryangle est d’aider les entreprises à progresser en renforçant leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs responsables. Nous mettons notre expertise au service de la motivation et de la résilience, et contribuons à créer des équipes qui collaborent avec énergie et concentration. Les organisations deviennent ainsi à la fois plus productives et plus humaines.

Nous développons des solutions à travers le consulting, le coaching, le teambuilding, les formations, workshops, webinaires et keynotes, mais nous travaillons avant tout sur mesure pour votre organisation. Nous prenons le temps d’écouter votre contexte et vos défis spécifiques.

D’autres défis ?

Tryangle - Een nieuwe kijk op werk

Nous accompagnons votre organisation, vos responsables, vos équipes et vos collaborateurs afin de renforcer l’engagement, la résilience, le bonheur au travail et la productivité, tout en réduisant l’absentéisme.

Nous développons des solutions à travers le consulting, le coaching, le teambuilding, les formations, workshops, webinaires et keynotes, mais nous travaillons avant tout sur mesure pour votre organisation. Nous prenons le temps d’écouter votre contexte et vos défis spécifiques.