Découvrez comment la maison de repos et de soins Ter Burg a renforcé les liens, l’engagement et la collaboration grâce à des groupes de réflexion axés sur ce qui donne de l’énergie aux collaborateurs.
Un webinaire qui s’adresse aux professionnels RH, aux responsables d’équipe et aux organisations qui souhaitent réfléchir à la manière dont RH et leadership peuvent se renforcer mutuellement dans l’accompagnement des équipes.
Découvrez comment surmonter les écarts de communication, les préjugés et les différences de style de travail au sein de votre organisation. Des conseils concrets pour une collaboration inclusive et pour tirer pleinement parti de la diversité de votre équipe.
La pensée générationnelle : rétrécissement ou élargissement ? Griet Deca s\’est plongée dans un cours de quatre jours à Etion et partage les idées de Julien De Wit – avec humour, réalité et perspectives nouvelles.
Lors de ce webinar, Kim Hilgert partage des éclairages, des pistes concrètes et des exemples inspirants pour aborder les affections invisibles au travail avec plus de compréhension et d’efficacité.
Les collègues introvertis sont parfois ignorés sur le lieu de travail, alors qu’ils peuvent apporter une vision précieuse et une dynamique différente. Comment créer un environnement de travail où les personnalités introverties peuvent s’épanouir davantage ?
Dans ce webinaire stimulant, Kim Hilgert, experte en bien-être en entreprise, vous aide à tirer parti des dernières évolutions en matière de ressources humaines pour créer une culture d’entreprise qui réponde aux besoins des salariés tout en atteignant les objectifs de l’organisation.
Les erreurs, les ambiguïtés, les conflits humains et les ruptures de relations sont désormais inévitables sur le lieu de travail, mais la sécurité psychologique est la solution pour des interactions et une croissance constructives. Dans ce blog, nous approfondissons le sujet et fournissons des idées et des conseils.
