pour rendre votre organisation plus résiliente ?
L’OFFRE TRYANGLE
Travailler sur le bien-être au travail et le bonheur au travail pour rendre votre organisation plus résiliente ?
Misez sur les bons thèmes !
Nous proposons des solutions et des interventions
– pour les organisations, les responsables hiérarchiques et les responsables RH (top-down)
– pour les collaborateurs individuels (bottom-up).
La raison ? Nous sommes convaincus de la responsabilité partagée de l’employeur et du collaborateur.
En savoir plus sur l’ensemble des thèmes de la pyramide ?
▼ Top-down
ou
▲ bottom-up ?
Nous proposons des solutions
et des interventions
– pour les organisations, les responsables hiérarchiques et les responsables RH
(top-down)
– pour les collaborateurs individuels (bottom-up).
La raison ?
Nous sommes convaincus de la responsabilité partagée de l’employeur et du collaborateur.
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Top down ▼
Empower the employer
Une stratégie d’entreprise cohérente et une culture organisationnelle forte constituent un terreau essentiel pour favoriser durablement le bien-être et le bonheur au travail.
– Un accompagnement top-down, à partir de la vision du management et de l’organisation.
– Des leviers stratégiques et des outils concrets intégrés à la politique de bien-être et de qualité de vie au travail.
– Des conseils ciblés pour répondre à des enjeux et défis variés.
– Un accompagnement dédié aux équipes de direction, professionnels RH, managers, conseillers en prévention et ambassadeurs du bien-être.
Bottom-up ▲
Empower the employee
Des outils concrets et des stratégies éprouvées pour les collaborateurs et les équipes, afin de renforcer la résilience et la qualité de la collaboration.
– (Re)donner aux collaborateurs les moyens d’agir et de prendre pleinement leur rôle.
– Offrir des repères, conseils et clés de compréhension pour favoriser le bien-être au travail, l’immunité psychologique, une collaboration efficace et un bonheur durable au travail.
– Proposer des ateliers, formations et accompagnements spécifiquement conçus pour les collaborateurs et les équipes.
– Déployer une approche sur mesure, adaptée aux besoins réels, aux thématiques pertinentes et au contexte de travail ainsi qu’à la culture de l’organisation.
Top down ▼
Empower the employer
Une stratégie d’entreprise cohérente et une culture organisationnelle forte constituent un terreau essentiel pour favoriser durablement le bien-être et le bonheur au travail.
– Un accompagnement top-down, à partir de la vision du management et de l’organisation.
– Des leviers stratégiques et des outils concrets intégrés à la politique de bien-être et de qualité de vie au travail.
– Des conseils ciblés pour répondre à des enjeux et défis variés.
– Un accompagnement dédié aux équipes de direction, professionnels RH, managers, conseillers en prévention et ambassadeurs du bien-être.
Bottom-up ▲
Empower the employee
Des outils concrets et des stratégies éprouvées pour les collaborateurs et les équipes, afin de renforcer la résilience et la qualité de la collaboration.
– (Re)donner aux collaborateurs les moyens d’agir et de prendre pleinement leur rôle.
– Offrir des repères, conseils et clés de compréhension pour favoriser le bien-être au travail, l’immunité psychologique, une collaboration efficace et un bonheur durable au travail.
– Proposer des ateliers, formations et accompagnements spécifiquement conçus pour les collaborateurs et les équipes.
– Déployer une approche sur mesure, adaptée aux besoins réels, aux thématiques pertinentes et au contexte de travail ainsi qu’à la culture de l’organisation.
Notre mission : permettre aux entreprises de réussir en renforçant leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs dirigeants.
Notre expertise : renforcer la motivation et la résilience des équipes afin de favoriser une collaboration empreinte d’énergie et de focus.
Le résultat ? Les organisations gagnent en productivité tout en devenant plus humaines.
Notre approche ? Nous créons des solutions sur mesure, alignées sur la culture d’entreprise ainsi que sur les priorités et les besoins de l’organisation.
Nous prenons le temps de découvrir votre contexte et vos défis spécifiques.
Try a different angle!
Notre mission :
permettre aux entreprises de réussir en renforçant leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs dirigeants.
Notre expertise :
renforcer la motivation et la résilience des équipes afin de favoriser une collaboration empreinte d’énergie et de focus.
Le résultat ?
Les organisations gagnent en productivité tout en devenant plus humaines.
Notre approche ?
Nous créons des solutions sur mesure, alignées sur la culture d’entreprise ainsi que sur les priorités et les besoins de l’organisation.
Nous prenons le temps de découvrir votre contexte et vos défis spécifiques.
Tryangle est actif sur différents axes, tant en ligne qu’en présentiel. Nous proposons des solutions à travers le consulting, le coaching, le teambuilding, la formation, des workshops, des webinars et des keynotes.
Êtes-vous confronté à un défi lié au bien-être au travail, à la culture d’entreprise, à la collaboration, au leadership.. ?
Découvrez notre offre autrement
Tryangle est actif sur différents axes, tant en ligne qu’en présentiel. Nous proposons des solutions à travers le consulting, le coaching, le teambuilding, la formation, des workshops, des webinars et des keynotes.
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