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SUMMARY:Managers face à l’absence : anticipez l’absentéisme et gardez votre équipe engagée
DESCRIPTION:Un collaborateur ou une collaborateurice épuisé ou démotivé ? En tant que manager, vous êtes souvent la première personne à pouvoir réagir. Dans cette formation, vous apprenez à repérer les signaux d’alerte, à dialoguer sans attendre et à créer un climat propice à la prévention.\nRésultats à l’issue de cette formation\n\nVous comprenez les causes organisationnelles et psychosociales susceptibles de conduire à l’absentéisme de longue durée.\nVous identifiez les signes précoces de désengagement ou de surcharge chez les collaborateurs.\nVous mettez en œuvre des actions de prévention adaptées au contexte de son équipe, en s’appuyant sur les modèles étudiés.\nVous menez un entretien constructif et empathique avec un collaborateur présentant des difficultés afin de prévenir l’absence.\n\nPublic cible\nManagers ayant une responsabilité directe vis-à-vis d’employés ou d’équipes : chefs d’équipe, superviseurs, chefs de service.\nLa formation s’adresse aux managers opérationnels et intermédiaires, sans focus particulier sur la gestion stratégique.\nPrérequis\nAucune connaissance spécifique n’est requise. Une expérience dans la gestion d’équipe facilite toutefois la mise en pratique des outils proposés.\nProgramme\nÉtape 1 – En ligne (± 30 à 45 min)\nLes causes organisationnelles et psychosociales de l’absentéisme.\nLes signes précoces de désengagement ou de surcharge.\nLe rôle du manager dans la prévention.\nPremiers outils pour repérer et agir à temps.\nÉtape 2 – En classe (½ journée)\nExercices de simulation d’entretiens préventifs.\nAnalyse de cas réels issus du terrain.\nTechniques de communication empathique et constructive.\nOutils concrets : check-lists, exemples de formulations, bonnes pratiques.\nÉtape 3 – En ligne (± 20 à 30 min)\nAuto-évaluation de ses signaux d’alerte.\nPlan d’action personnel.\nTraining gratuit pour les employés de PC200.\nEnregistrez-vous via le site de Cefora ( https://www.cevora.be/training/managers-face-a-labsence-anticipez-labsenteisme-et-gardez-votre-equipe-engagee-885 ).\n
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