Van 14 tot en met 18 november 2022 coördineert OVAL de Week van de Werkstress. Het doel is om werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheden om serieus werk te maken van veerkracht. Werkgevers krijgen in deze themaweek concrete handvaten om dit samen met hun werknemers te realiseren. Het inzetten op het versterken van alle medewerkers leidt ertoe dat een organisatie meer in balans komt.
De gevolgen van de coronapandemie zijn in 2022 enorm zichtbaar geworden voor organisaties en werknemers. Een enorm personeelstekort, een vernieuwde werk-privébalans, steeds meer jonge medewerkers die stress op het werk ervaren. Het belang van het creëren van een werkklimaat met productieve en tevreden medewerkers waarbij een goede balans tussen stress en energie cruciaal is, wordt alsmaar groter.
Daarom is er binnen de week van de werkstress in 2022 naast aandacht voor het mentale welbevinden ook aandacht voor de fysieke staat. Deze twee zaken kunnen namelijk niet los van elkaar gezien worden, samen gaan we voor: Mentaal en fysiek sterk!
Welzijn en geluk op het werk
Ook Tryangle beschouwt fysiek/mentaal welzijn en veerkracht als één van de belangrijke pijlers om te komen tot werkgeluk. Stress heeft in se flink wat positieve kanten, maar enkel op voorwaarde dat na een korte periode van stress weer voldoende kan hersteld worden. Wat stress precies is en waarom die recuperatie nodig is, kan je trouwens ontdekken in dit blogartikel. Het mag echter duidelijk zijn dat te veel stress voor heel wat problemen kan zorgen. En ziek worden is natuurlijk iets dat we liever niet zien gebeuren. Ook werkgevers niet. Het is dus belangrijk om als organisatie in te zetten op zowel een curatief als een preventief well-being beleid.
Corporate well-being – empower the employer
Met voldoende kennis van het mechanisme van ongezonde stress, kan er snel worden ingegrepen en kan erger worden voorkomen. Een corporate well-being aanpak combineert alle informatie en tools die een bedrijf ter beschikking kan stellen rond vitaliteit en gezonde gewoonten voor lichaam en geest. Tryangle ondersteunt organisaties bij het inzetten van welzijnstools (ter preventie van stress en burn-out maar ook ter verbetering van de gezondheid, veerkracht en prestaties van teams) en biedt eveneens begeleiding om constructief om te gaan met de veerkrachtdialoog, uitval en re-integratie.
Corporate well-being – empower the employee
Inzetten op fysieke en mentale gezondheid en medewerkers ondersteunen bij het ontwikkelen van veerkracht zorgt er dan weer voor dat ze sterk in hun schoenen staan. Als onderneming kan je jouw werknemers een handje helpen om hun vitaliteit en veerkracht te vergroten door hen inzichten en tools aan te reiken rond hun fysieke en mentale welzijn. Tryangle heeft tal van (digitale) opleidingen waarin medewerkers meer te weten komen over de impact van negatieve stress en uiteenlopende technieken kunnen aanleren voor een betere (psychologische) weerstand.
Werken aan welzijn en werkgeluk met Tryangle
Tryangle biedt zowel offline als online training, consulting, coaching, teambuilding en inspiratie (keynotes, webinars en content) rond alle mogelijke deelthema’s van werkgeluk, en dus ook rond veerkracht, stress en burn-out. Wil je meer weten over wat wij nog meer zouden kunnen betekenen op vlak van welzijn en geluk op het werk voor jouw organisatie en jouw collega’s? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We staan je maar al te graag te woord.
Gratis webinar
We lichten graag een tipje van de sluier omtrent onze manier van werken. Je kan vrijblijvend deze opname bekijken van de webinar “Omgaan Met Stress“. Zo ontdek je de “try a different angle” webinar-stijl van onze Chief Happiness en kan je tevens enkele boeiende inzichten vergaren omtrent (negatieve) stress.
Webinar: Omgaan met stress
“Stress is een vies beest”, “Stress is negatief”, “Stress bezorgt je allerlei klachten”. Dat is zeker waar, maar we kunnen stress ook door een andere bril bekijken. In dit webinar introduceert Chief Happiness Griet Deca een kader rond de goede en slechte aspecten verbonden aan stress. Daarnaast zijn er gezonde en ongezonde manieren om met stress om te gaan. Benieuwd welk (on)bewust mechanisme jij toepast en of je de impact ervan nog kan verbeteren? Ontdek allerlei sleutels om jezelf en je collega’s beter te begrijpen én te ondersteunen in stressy tijden.
Bekijk hier vrijblijvend het on-demand webinar
Training “Stress intomen = burn-out voorkomen”
Wil je graag jouw medewerkers dieper in het thema laten duiken? Dan is deze in-company dagtraining zeker een aanrader.
Na een analyse van het effect van stress op ons lichaam en spontane reacties op stress, zoomen we in op gezondere kanaliseringstechnieken. Je ontdekt op welke manier je bewust kan omgaan met stress-signalen en leert op een minder stresserende manier naar de realiteit kijken. We onderzoeken de verschillende fases in een burn-outproces en geven tips om burn-out te voorkomen en te genezen.
Door middel van oefening en experiment ontdek je hoe je je veerkracht kan verhogen, hoe je stress kan voorkomen en opvangen en hoe je werkelijk tot rust kan komen. Een must voor iedereen die geconfronteerd wordt met negatieve stress.
Ben je benieuwd naar nog andere welzijnsinterventies voor jouw medewerkers voor meer veerkracht en vitaliteit en minder stress? Neem dan een kijkje via deze link, of download onze folder en krijg een duidelijk overzicht van al onze diensten en thema’s.
