BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.33.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.tryangle.be/
X-WR-CALNAME:Tryangle
X-WR-CALDESC:Happiness and Well-Being at work
X-WR-TIMEZONE:Europe/Brussels
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
X-LIC-LOCATION:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=03;BYDAY=-1SU
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=10;BYDAY=4SU
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-e9210afab31a459be670627b05ef9d9b@tryangle.be
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260520T090000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260520T170000
DTSTAMP:20260417T121212Z
CREATED:20260417
LAST-MODIFIED:20260420
PRIORITY:5
SEQUENCE:4
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Mentaal welzijn in een digitale wereld: hoe managers medewerkers kunnen versterken
DESCRIPTION:Mentaal welzijn op de werkvloer\nIn de moderne professionele context krijgt het mentaal welzijn van medewerkers steeds meer aandacht. Voor bedrijven is het echter vaak een uitdaging om proactief en preventief te werken aan mentaal welzijn en burn-out te voorkomen. Het bieden van een gezonde, motiverende en toch uitdagende werkomgeving vraagt om een doordachte aanpak.\nVoor wie is dit interessant?\nDeze opleiding is bedoeld voor Managers en leidinggevenden, HR-professionals, teamcoaches, CEO’s en bedrijfsleiders en iedereen die mentaal welzijn strategisch wil versterken binnen zijn of haar organisatie.\nWaarom deelnemen?\nDe digitalisering transformeert onze werkplekken razendsnel. De impact van artificiële intelligentie wordt voelbaar, en via apps zoals WhatsApp blijven medewerkers ook buiten werkuren verbonden met hun collega’s. Dit vereist niet alleen individuele aandacht voor digitaal welzijn, maar ook een bredere strategie binnen organisaties.\nMet deze academie willen we bedrijven en managers voorzien van praktische handvaten om mentaal welzijn tot een rode draad in hun organisatie te maken, terwijl ze optimaal profiteren van digitale vooruitgang.\nOnze aanpak? Een interactieve opleidingsdag:\n– Conceptuele modellen & praktijktoepassingen\n– Uitwisseling van inspirerende praktijken\n– Sjablonen voor eigen beleidsontwikkeling\nDoelstellingen:\n\nhoe digitalisering en AI het mentaal welzijn beïnvloeden;\nwelke risico’s én opportuniteiten er ontstaan door voortdurende connectie;\nhoe welzijn verschuift van een individueel naar een gedeeld verantwoordelijkheidssysteem;\nhoe je concrete keuzes maakt die leiden tot werkbare, duidelijke en duurzame werkafspraken;\nhoe je als leidinggevende richting geeft aan een gezonde digitale werkcontext.\n\nWat mag je verwachten?\nInzichten en duiding: Wat is digitaal welzijn en waarom is het een cruciale hefboom voor duurzaam werk? De impact van digitalisering, AI en hybride werken op stress, motivatie en werkbeleving.\nAnalyse & evaluatie: Tools en sleutelvragen om de huidige situatie (AS IS) binnen je organisatie of team te analyseren. Ondersteuning bij het formuleren van een wensbeeld (AS WISHED).\nPraktische hefbomen: Arbeidsorganisatie, leiderschap, hybride werken, digitale tools, teamwerking, sociale netwerken en stressmanagement. Hands-on good practices en wetenschappelijke inzichten die toepasbaar zijn in je eigen context.\nUitwisselen & verdiepen: Casusgedreven leren: herkenbare situaties bespreken, bevragen en vertalen naar concrete oplossingen. Leren van ervaringen van andere deelnemers.\nConcrete acties: Prioriteiten bepalen: wat doen we wél, wat doen we bewust niet? Acties rond meten, prioriteren en communiceren over digitaal welzijn.\nSpreker:\nKim Hilgert: Corporate wellbeing consultant / Zaakvoerder Tryangle\nKim is jarenlang actief in bedrijfstraining: eerst als trainer Nederlands en Frans en vandaag als Chief Happiness. Zij maakt werk van welzijn op het werk & werkgeluk via training, coaching, teambuilding en consulting en het liefst aan de slag met oefeningen, inzichten die wetenschappelijk onderbouwd zijn en technieken die onmiddellijk toepasbaar zijn. Ze nodigt uit tot kritisch nadenken en onderzoekt welk verschil we zelf kunnen maken.\nMeld je aan via de website van Agoria ( https://www.agoria.be/nl/diensten/expertise/hr-legal-social-dialogue/welzijn-en-veiligheid/welzijnsbeleid-en-algemene-beginselen/agenda/mentaal-welzijn-in-een-digitale-wereld-hoe-managers-medewerkers-kunnen-versterken-academy )\nPrijs\nDeelnameprijs Agorialeden: €420,00excl. BTW\nDeelnameprijs niet-leden: €840,00excl. BTW\nPraktische informatie\n\nLunch (incl. vegetarisch aanbod) is inbegrepen in de deelnameprijs. Heeft u een intolerantie? Gelieve dit op voorhand door te geven via uw inschrijving.\nContact: Robrecht Janssens, Expert Labour Organisation, Agoria, +32 2 706 78 37 – academy@agoria.be , +32 2 706 78 94.\n\nGoed om weten!\nWist je dat Agoria leden extra voordeel halen uit investeren in welzijn op het werk?\nIs jouw organisatie één van de bijna 2000 technologiebedrijven uit de maakindustrie, de digitale en de telecomsector die aangesloten zijn bij @agoria.be? Dan kan je voortaan rekenen op een exclusief voordeel bij Tryangle: 🏷️15% korting op welzijnsinterventies.\nEen mooie kans om te investeren in welzijn, motivatie en werkgeluk van je medewerkers. Want wie bewust inzet op corporate well-being, bouwt niet alleen aan tevreden teams, maar ook aan duurzame resultaten. Meer weten? Check de Agoria Smart Deals of neem contact met ons op!\n
URL:https://www.tryangle.be/kalender/mentaal-welzijn-in-een-digitale-wereld/
ORGANIZER;CN=Agoria:MAILTO:
CATEGORIES:Congres,Inspiratie
LOCATION:BluePoint Antwerpen
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.tryangle.be/wp-content/uploads/2026/04/Agoria-20.5-square.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR